Ankara Franchise Saha Yöneticisi

Wideandwise; Kadıköy; On-site; TRY 180,000 - 280,000; Full time

Job summary

MasterTürk Şirketler Grubu'nun Ankara merkezli franchise saha yöneticisi arayışına Avrupa markalarıyla büyüyen iş modelini sahada güçlendirmek amacıyla başvuruyoruz. Bölge ofislerle sahadaki operasyonları koordine edecek, ciro gelişimi ve sözleşme süreçlerini yönetecek bir profesyonel arıyor.

Sık seyahat ve saha ziyaretlerini gerektiren bu rolde, iletişim becerileri yüksek, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı kişiler öne çıkacaktır.

Qualifications

• Ankara’da ikamet etmek.
• Gayrimenkul/franchise operasyonları deneyimine sahip olmak.
• Ankara genelinde saha ziyaretleri ve yoğun seyahat gerekliliklerine uyum sağlamak.
• B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
• İletişim, ikna ve ilişki yönetimi becerileri yüksek.
• Hedef ve sonuç odaklı çalışmak.
• Çözüm odaklı, analitik düşünebilen ve pratik aksiyon alabilen olmak.
• Zamanı aynı anda birden çok süreçte etkin yönetebilmek.

Responsibilities

• Performans Takibi & Gelişim: Sorumlu olduğu bölgedeki ofislerin ciro, işe alım, elde tutma, eğitim ve organizasyon katılımlarını analiz ederek gelişim odaklı aksiyonlar almak.
• Saha Ziyaretleri & Denetim: Düzenli bölge ziyaretleriyle ofis performanslarını yerinde değerlendirmek; marka standartlarına ve kurumsal süreçlere uygunluğu denetlemek.
• Genel Merkez Koordinasyonu: Bölge ofislerinin operasyonel sorunlarına hızlı çözümler üretmek; talep, öneri ve geri bildirimleri Genel Merkez departmanlarına aktararak köprü işlevi görmek.
• Eğitim & Oryantasyon: Ofislerin gelişim alanlarına yönelik eğitim, oryantasyon ve saha destek programlarını planlamak ve uygulamak.
• Sözleşme & Ödül Takibi: Franchise sözleşme süreçlerini, resmi dokümantasyonu ve ofislerin hak kazandığı ödül/sertifikaların teslimat süreçlerini koordine etmek.
• Raporlama: Saha görüşmelerini ve bölgedeki gelişim fırsatlarını düzenli olarak yönetime yazılı/sözlü raporlamak.

Skills

İletişim becerileri

İkna yeteneği

İlişki yönetimi

Analitik düşünce

Sonuç odaklılık

Zaman yönetimi

Saha operasyonları deneyimi

Job description

MasterTürk Şirketler Grubu olarak; Coldwell Banker, ERA, Century 21, muzayede.com ve Premier Yapı markalarımız bünyesinde 5.000’i aşkın gayrimenkul profesyoneli ve 400’den fazla ofisimizle sektöre yön vermeye devam ediyoruz. Büyüyen organizasyonumuzda; MasterTürk Genel Merkezi ile Franchise Ofislerimiz arasında güçlü bir iletişim köprüsü kuracak, Ankara merkezli olarak ofislerin operasyonel ve ticari performanslarını sahada geliştirecek bir Franchise Saha Yöneticisi arıyoruz.

Aranan Nitelikler & Yetkinlikler

• Ankara*da ikamet eden

• Öncelikli olarak Gayrimenkul sektörü/franchise operasyonları olmak üzere; Satış, Pazarlama, Sigortacılık veya Bankacılık alanlarında deneyimli,

• Ankara genelinde aktif saha ziyaretlerine, dinamik çalışma temposuna ve yoğun seyahat düzenine uyumlu,

• Aktif olarak araç kullanabilen (B sınıfı ehliyet sahibi),

• İletişim, ikna ve ilişki yönetimi becerileri yüksek,

• Hedef ve sonuç odaklı çalışan,

• Çözüm odaklı, analitik düşünebilen ve pratik aksiyon alabilen,

• Aynı anda birden fazla süreci ve zamanı etkin yönetebilen.

Rol & Sorumluluklar

• Performans Takibi & Gelişim: Sorumlu olduğu bölgedeki (Ege ve Akdeniz) ofislerin ciro, işe alım, elde tutma, eğitim ve organizasyon katılımlarını analiz ederek gelişim odaklı aksiyonlar almak,

• Saha Ziyaretleri & Denetim: Düzenli bölge ziyaretleriyle ofis performanslarını yerinde değerlendirmek; marka standartlarına ve kurumsal süreçlere uygunluğu denetlemek,

• Genel Merkez Koordinasyonu: Bölge ofislerinin operasyonel sorunlarına hızlı çözümler üretmek; talep, öneri ve geri bildirimleri Genel Merkez departmanlarına aktararak köprü işlevi görmek,

• Eğitim & Oryantasyon: Ofislerin gelişim alanlarına yönelik eğitim, oryantasyon ve saha destek programlarını planlamak ve uygulamak,

• Sözleşme & Ödül Takibi: Franchise sözleşme süreçlerini, resmi dokümantasyonu ve ofislerin hak kazandığı ödül/sertifikaların teslimat süreçlerini koordine etmek,

• Raporlama: Saha görüşmelerini ve bölgedeki gelişim fırsatlarını düzenli olarak yönetime yazılı/sözlü raporlamak.