Türkiye’de ilklerin öncüsü Yaşar Topluluğu Şirketlerinden Pınar Su ve İçecek bünyesinde Finansal Kontrol ve Raporlama Sorumlusu rolünde görev alacak çalışma arkadaşımızı arıyoruz.
Başvuru Koşulları / Nitelikler
- Üniversitelerin İstatistik, Ekonometri, İşletme bölümlerinden mezunsan,
- UFRS süreçlerinde, bağımsız denetim firmalarında ya da şirketlerin raporlama departmanlarında en az 1 yıl deneyimliysen,
- MS Ofis programlarını iyi derecede kullanabiliyorsan,
- Tercihen SAP programı bilgisine sahipsen,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahipsen,
- Müşterini odağına alabiliyorsan,
- İşinde iyileşme fırsatlarını belirleyerek etkili çözüm önerileri geliştirebiliyorsan,
- Hedeflerini gerçekleştirmek için proaktif davranabiliyorsan,
- Öğrenmeye ve gelişmeye istekliysen,
- İzmir’de ikamet ediyorsan veya edebileceksen,
- B tipi sürücü belgesi sahipsen ve aktif olarak araç kullanabiliyorsan,
- Erkek adaylarımız için askerliğini tamamlamışsan.
Ekibimizin yeni üyesi sen olabilirsin. Başvurunu yaparak Pınar Su Ailesi’nin bir parçası olma fırsatını değerlendirmeye ne dersin?
Bu Rolde Senden Beklediklerimiz;
- Aylık ve 3 aylık IFRS finansal raporlama paketinin hazırlanmasına ve analiz edilmesine destek olman,
- Aylık kontrol ve analizlerin yapılmasına destek olman,
- Finansal denetim sürecinin yönetilmesine destek olman,
- Ay ve yıl kapanış süreçlerinde aktif rol alman,
- Yönetim talebi özel raporların oluşturulması, süreç boyunca hazırlanan tüm raporların ve analizlerin kontrolünü yapman,
- Yıllık bütçe hazırlıklarına destek olman.
Pınar’da Seni Ne Bekliyor?
- Gelişim Fırsatları: Gelişimine katkı sağlayacak güçlü tecrübeler edinebileceğin bir çalışma ortamı ve eğitim fırsatları,
- Kariyer İmkanları: Yaşar Topluluğu Şirketlerinde farklı lokasyon ve fonksiyonlarda yatayda ve dikeyde kariyer yolculuğu imkanları,
- Güçlü Kültür: Açık iletişimi, işbirliğini destekleyen, adil, fikirlerini paylaşabileceğin ve hayata geçirebileceğin güvenli bir çalışma ortamı,
- Duyarlılık: İnsana, doğaya ve çevreye saygılı, sanatı, sporu, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk projelerini destekleyen, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerini benimsemiş bir topluluğun parçası olma.
Yaşar, İşe Alımda Fırsat Eşitliği Sağlar; Cinsiyet, Milliyet, Irk, Din, Etnik Köken, Yaş, İnanç, Dil, Cinsel Yönelim, Medeni Hal, Engellilik Durumu, Sosyal veya Ekonomik Durum ya da Politik Görüş ayrımı gözetmeksizin herkese fırsat eşitliği tanır.
Daha İyi Bir Yaşam İçin Yaşar...