Etkinlik Yöneticisi

Rönesans Gayrimenkul Yatırım; Konak; On-site; TRY 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Prim uygulamaları

Yan haklar

Sağlık sigortası

Eğitim & gelişim

Job summary

Rönesans Holding bünyesinde Karşıyaka Hilltown AVM'de hayat geçirilen sahneler ve performans alanlarını yönetecek bir Etkinlik Yöneticisi arıyoruz. Adaylar, stratejik planlama, konsept geliştirme ve uçtan uca proje yönetimi konularında yetkin olacak.

İdeal adaylar, AVM/perakende deneyimine sahip, bütçe ve sözleşme süreçlerini yönetmiş, sponsorluk geliştirme konusunda aktif rol almış kişilerdir. İleri düzey İngilizce becerisi gereklidir.

Qualifications

• Üniversite mezunu ve ilgili alanda deneyim.
• AVM, perakende veya deneyim odaklı sektörlerde etkinlik/proje yönetimi 5–6 yıl deneyimli.
• Büyük ölçekli etkinlik, lansman ve ziyaretçi deneyimi projeleri geliştirme deneyimi.
• Bütçe planlama, maliyet kontrolü ve sözleşme yönetimi konusunda yetkinlik.
• Sponsorluk/iş birliği geliştirme yeteneğine sahip olmak.
• İleri düzeyde İngilizce bilgisi.

Responsibilities

• AVM’nin ziyaretçi deneyimini artırmaya yönelik yıllık etkinlik planını oluşturmak ve yönetmek.
• Sahne ve performans alanlarının verimli kullanımını sağlayacak yaratıcı konseptler geliştirmek ve uygulamak.
• Etkinlik projelerini fikir aşamasından hayata geçirmeye kadar uçtan uca planlamak ve yürütmek.
• Ajanslar ve tedarikçiler ile ilişkileri yönetmek; bütçe oluşturmak, takibi ve optimizasyon yapmak.
• Sponsor olmak ve iş birliği fırsatlarını geliştirmek; etkinlik performansını izlemek ve raporlamak.

Skills

Etkinlik yönetimi

Bütçe yönetimi

Sponsorluk geliştirme

İş birliği kurma

Analitik bakış açısı

İleri düzey İngilizce

Education

Üniversite mezunu (İletişim/Pazarlama/İşletme)

Job description

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Bu güçlü yapının bir parçası olarak, Karşıyaka Hilltown AVM’de hayata geçirdiğimiz yeni sahne ve performans alanlarımızla ziyaretçi deneyimini bir üst seviyeye taşımayı hedefliyoruz. Bu doğrultuda, etkinlik stratejimizi şekillendirecek ve yön verecek "Etkinlik Yöneticisi" arayışımız bulunuyor.

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

• Stratejik Planlama: AVM’nin ziyaretçi deneyimini artırmaya yönelik yıllık etkinlik planının oluşturulması ve mevcut pazarlama/iletişim stratejileri doğrultusunda yönetilmesi,
• Konsept Geliştirme: Sahne ve performans alanlarının en verimli şekilde kullanılmasını sağlayacak yaratıcı konseptlerin geliştirilmesi ve uygulanması,
• Uçtan Uca Proje Yönetimi: Etkinlik projelerinin fikir aşamasından hayata geçirilmesine kadar olan tüm süreçlerin uçtan uca planlanması ve yürütülmesi,
• Paydaş ve Bütçe Yönetimi: Ajanslar ve tedarikçilerle olan ilişkilerin yönetilmesi; etkinlik bütçesinin oluşturulması, takibi ve optimize edilmesi,
• İş Birliği ve Analiz: Sponsorluk ile iş birliği fırsatlarının geliştirilmesi; etkinlik performanslarının ölçümlenerek düzenli olarak raporlanması.

Adaylardan Beklentilerimiz

• Eğitim: Üniversitelerin İletişim, Pazarlama, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Deneyim: AVM, perakende veya deneyim odaklı sektörlerde etkinlik/proje yönetimi alanında en az 5-6 yıl deneyimli,
• Uzmanlık: Büyük ölçekli etkinlik, lansman ve ziyaretçi deneyimi projeleri geliştirme, yıllık planlama ve etkinlik stratejisi oluşturma süreçlerinde aktif rol almış,
• Finansal ve Operasyonel Yetkinlik: Bütçe planlama, maliyet kontrolü, sözleşme yönetimi ile ajans ve tedarikçi yönetimi konularında deneyimli,
• Kişisel ve Dil Becerileri: Sponsorluk/iş birliği geliştirme deneyimine sahip, analitik bakış açısıyla etkinlik performansını ölçümleyebilen ve ileri düzeyde İngilizce bilgisi olan.

Biz Neler Sunuyoruz?

• Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
• Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
• Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
• Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları

Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir. Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayrımcılık yapılmaz.