Endüstriyel İlişkiler Yöneticisi

Kibar Holding; İskenderun; On-site; TRY 650,000 - 850,000; Full time

Job summary

Assan Port İskenderun, Kibar Holding grubuna bağlı olarak Endüstriyel İlişkiler Yöneticisi arıyor. Pozisyon, saha çalışanlarının işe alımından bordro yönetimine kadar insan kaynakları süreçlerini kapsar ve iş kanunu ile SGK mevzuatlarına hâkimiyet ister.

Gereken; en az 7 yıl deneyim, SAP HR kullanımı ve MS Office konusunda yetkinlik ile ekip yönetimi becerileridir. Uygun adaylar için bütçe takibi ve raporlama süreçleri de önceliklidir.

Qualifications

• İlgili bölümlerden mezun olmak
• Endüstriyel ilişkiler, bordro ve bütçe yönetimi konularında en az 7 yıl deneyim
• İş kanunu ve sosyal güvenlik mevzuatına hâkim
• Bordro hesaplamaları ve yasal bildirimler konusunda deneyimli
• İdari işler süreçlerinin yönetiminde tecrübeli

Responsibilities

• Saha çalışanlarının işe alım, iş değerleme ve performans yönetimini yürütmek
• Mevzuata uygun şekilde iş hukuku uygulamalarını hayata geçirmek
• Bordro ve ücret yönetimini uçtan uca yürütmek; hesaplama ve kesintileri yapmak
• SGK ve vergi dairesi bildirimlerini zamanında tamamlamak
• Personel maliyet bütçesini hazırlamak ve raporlamak
• İdari işler süreçlerini yönetmek ve ekip koordinasyonunu sağlamak
• Güvenlik, temizlik ve personel servis hizmetlerini yönetmek
• Disiplin süreçlerini mevzuata uygun yürütmek

Skills

Endüstriyel ilişkiler

İş Kanunu bilgisi

Bordro yönetimi

Sosyal güvenlik mevzuatı

İletişim ve koordinasyon

SAP HR modu kullanımı

MS Office - Excel

Analitik düşünme

Ekip yönetimi

Education

Üniversite mezunu – Endüstriyel ilişkiler / İnsan Kaynakları / Hukuk / İdari işler

Tools

SAP HR

MS Office/Excel

Job description

Career Opportunities: Endüstriyel İlişkiler Yöneticisi (21561)

Requisition ID21561-Posted10/14/2026-İnsan Kaynakları-İskenderun-ASSAN LİMAN İŞLETMELERİ A.Ş.-Türkiye

Assan Port İskenderun; KİBAR HOLDİNG şirketlerinden Assan Liman İşletmeleri A.Ş tarafından 2010 yılı sonunda hizmete açılmıştır. Açılış tarihi itibariyle İskenderun Körfezi'nde modern konteyner gemilerine hizmet veren ilk konteyner terminali olan Assan Port İskenderun, Mersin'den sonra aynı hinterlanda yönelik ikinci ve çok önemli bir alternatif haline gelmiştir. 7/24 yüksek standartlarda güvenlik kontrolü sağlayan limanda Ro-Ro rampası da mevcut olup; uzman kadrosuyla müşterilere sınırsız ve yüksek kalitede hizmet sunulmaktadır.

Kibar Holding'in Liman sektöründe hizmet veren Assan Port şirketi bünyesinde görevlendirmek üzere “Endüstriyel İlişkiler Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.

• Saha çalışanlarının işe alım, iş değerleme ve performans yönetimi gibi insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi,
• İş Kanunu ve ilgili mevzuat gerekliliklerinin yerine getirilmesi, mevzuat değişikliklerinin takip edilerek gerekli aksiyonların alınması,
• Bordro ve ücret yönetimi süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi; maaş hesaplamaları, ücret tahakkukları, ek ödeme ve kesintiler ile ilgili işlemlerin mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilmesinin sağlanması,
• SGK, vergi dairesi ve ilgili resmi kurumlara yapılması gereken yasal bildirim ve beyan süreçlerinin mevzuata uygun, doğru ve zamanında tamamlanmasının sağlanması,
• Personel maliyetleri ve ücret bütçesinin hazırlanması; bütçe gerçekleşmelerinin düzenli olarak takip edilmesi, sapmaların analiz edilmesi ve gerekli raporlamaların yapılması,
• İş mahkemeleri ve resmi merciler tarafından talep edilen bilgi ve belgelerin zamanında ve eksiksiz hazırlanarak ilgili birimlere sunulmasının sağlanması,
• Günlük ve dönemsel personel hareketleri, yeni işe girişler, işten çıkışlar ve özlük bilgisi değişikliklerinin ilgili insan kaynakları bilgi sistemine eksiksiz ve zamanında işlenmesinin sağlanması,
• Sorumluluk alanındaki süreçlere ilişkin düzenli raporlamaların hazırlanması,
• Şirket içi disiplin süreçlerinin mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda yürütülmesi; çalışan sorunlarının çözümüne yönelik gerekli aksiyonların alınması,
• Güvenlik, temizlik, yemek, personel servisi ve diğer alt işveren hizmetlerine ilişkin süreçlerin yönetilmesi; hizmet kalitesi, sözleşme koşulları ve maliyetlerin takip edilmesi,
• Sorumluluk alanındaki süreçlerin mevzuata, şirket politika ve prosedürlerine uygun yürütülmesinin sağlanması; süreçlerin geliştirilmesine yönelik iyileştirme çalışmalarının gerçekleştirilmesi.
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Endüstriyel ilişkiler, bordro ve bütçe yönetimi süreçlerinde en az 7 yıl deneyimli,
• İş Kanunu, Sosyal Güvenlik mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemelere hakim,
• Bordro hesaplamaları, yasal bildirimler ve personel özlük süreçlerinde deneyimli,
• Personel maliyet bütçesinin hazırlanması, bütçe gerçekleşmelerinin takibi ve raporlanması konularında bilgi ve deneyim sahibi,
• İdari işler süreçlerinin yönetiminde deneyimli,
• Ekip yönetimi konusunda deneyim sahibi,
• Tercihen SAP HR modülünü kullanabilen,
• MS Office uygulamalarına hakim, özellikle Excel'i etkin kullanabilen,
• Analitik düşünme, planlama, organizasyon ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• Etkili iletişim ve koordinasyon becerilerine sahip,
• Seyahat engeli bulunmayan ve aktif araç kullanabilen.

Çalışma arkadaşlarımız, adaylarımız ve tüm iç/dış paydaşlarımızla “BİZ Birlikte Güçlüyüz” işveren markası mottomuz doğrultusunda iş birliği sağlıyoruz. İlanlarımıza başvuru yapan tüm adaylarımıza ırk, din, dil, cinsiyet, renk, ulusal ya da sosyal köken, cinsel yönelim, engellilik, siyasi görüş, hamilelik ya da medeni durum gözetmeksizin fırsat eşitliği sağlamanın bir ayrıcalık olmadığını biliyoruz