Endirekt Satınalma Müdürü

AĞIR HADDECİLİK A.Ş.; İzmit; On-site; TRY 480,000 - 680,000; Full time

Job summary

AĞIR HADDECİLİK A.Ş. Dilovası/Kocaeli konumunda Endirekt Satın Alma Müdürü arayışını sürdürüyor. Stratejik bakış açısına sahip, analitik düşünce ve güçlü müzakere yetkinlikleri olan bir lider arıyoruz.

Satın alma süreçlerini planlayacak, tedarikçi ilişkilerini yönetecek ve maliyet avantajları yaratacaktır. Bu rol,ERP entegrasyonu ve veri analitiği üzerinden süreçleri iyileştirme, envanter yönetimini geliştirme ve operasyonel ihtiyaçları zamanında karşılamayı hedefler.

Qualifications

• Stratejik bakış açısı ve analitik düşünme yeteneği.
• Satın alma stratejileri oluşturma, maliyet analizi ve müzakere becerisi.
• ERP sistemleri entegrasyonu ve veri analitiği tecrübesi.
• Ambar, stok ve envanter yönetimi konusunda bilgi ve deneyim.
• Endüstriyel üretim sektörlerinde en az 10 yıl deneyimli olmak.

Responsibilities

• Endirekt satın alma süreçlerini planlamak, yönetmek ve geliştirmek.
• Kategori bazlı harcama analizleri yaparak maliyet optimizasyonu fırsatlarını belirlemek.
• Tedarikçi seçimi, ihale ve sözleşme süreçlerini yürütmek; alternatif tedarik kaynakları geliştirmek.
• Satın alma KPI’lerini belirlemek, takip etmek ve yönetime raporlamak.
• ERP ve envanter süreçlerini entegre etmek ve operasyonel verimliliği artırmak.

Skills

Stratejik bakış açısı

Analitik düşünme

Müzakere yetkinlikleri

Veri odaklı iyileştirme

Sonuç odaklılık

İletişim ve koordinasyon

Takım yönetimi

ERP entegrasyonu

Tedarikçi yönetimi

Kapsamlı satın alma stratejileri

Education

Üniversitelerin Mühendislik, İşletme, İktisat veya ilgili bölümlerinden mezun

Tools

IFS ERP

Job description

AĞIR HADDECİLİK A.Ş. bünyesinde, Dilovası/Kocaeli lokasyonunda görevlendirilmek üzere, endirekt satın alma süreçlerinin yönetimini ve geliştirilmesini üstlenecek Endirekt Satın Alma Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Bu pozisyon yalnızca mevcut satın alma taleplerinin karşılanmasından ibaret değildir. Satın alma stratejilerinin geliştirilmesi, tedarikçi ilişkilerinin etkin yönetimi, maliyet avantajlarının oluşturulması ve süreçlerin standartlaştırılmasını esas alan bir sorumluluk alanına sahiptir.

Stratejik bakış açısına sahip, analitik düşünme ve müzakere yetkinlikleri güçlü, satın alma süreçlerini bütüncül bir yaklaşımla değerlendirebilen, elde ettiği verileri somut iyileştirme fırsatlarına dönüştürebilen ve sonuç odaklı bir yönetici arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

• Endirekt satın alma süreçlerini planlamak, yönetmek ve geliştirmek.
• Teknik malzeme, bakım-onarım, yedek parça, sarf malzemeleri, tesis yönetimi, hizmet ve genel gider satın alma kategorilerini yönetmek.
• Satın alma stratejilerini oluşturarak kategori bazlı harcama analizleri yapmak ve maliyet optimizasyonu fırsatlarını belirlemek.
• Tedarikçi seçimi, fiyat müzakereleri, ihale ve sözleşme yönetimi süreçlerini yürütmek; alternatif tedarik kaynakları geliştirmek.
• Tedarikçi performansını, kalite, maliyet, teslimat ve hizmet kriterleri doğrultusunda değerlendirmek ve geliştirmek.
• Satın alma prosedürlerini, onay mekanizmalarını ve iş süreçlerini geliştirerek standartlaştırmak.
• Üretim, bakım, finans ve diğer ilgili birimlerle koordineli çalışarak operasyonel ihtiyaçların zamanında ve uygun koşullarda karşılanmasını sağlamak.
• Ambar ve stok yönetimi süreçlerinin etkinliğini sağlamak; malzeme kabul, depolama, stok doğruluğu ve envanter kontrolü faaliyetlerini yönetmek.
• Satın alma performans göstergelerini (KPI) belirlemek, takip etmek ve yönetime düzenli raporlamalar sunmak.
• ERP sistemleri ile satın alma ve ambar süreçlerinin entegrasyonunu geliştirerek veri doğruluğunu, süreç kontrolünü ve operasyonel verimliliği artırmak.
• ERP sistemleri, veri analitiği ve dijital araçlardan yararlanarak satın alma süreçlerinin izlenebilirliğini ve etkinliğini artırmak.
• Satın alma ekibinin iş planlamasını, performansını ve yetkinlik gelişimini yönetmek.
• Üniversitelerin Mühendislik, İşletme, İktisat veya ilgili bölümlerinden mezun.
• Üretim sektöründe endirekt veya stratejik satın alma alanlarında en az 10 yıl deneyimli, tercihen yönetsel sorumluluk üstlenmiş.
• Tercihen demir-çelik, metal, otomotiv, makine imalatı veya benzeri endüstriyel üretim sektörlerinde görev yapmış.
• Teknik satın alma, bakım-onarım malzemeleri, hizmet alımları ve tedarikçi yönetimi konularında deneyimli.
• Satın alma stratejileri oluşturma, maliyet analizi, müzakere ve sözleşme yönetimi konularında güçlü bilgi birikimine sahip.
• Yalnızca mevcut süreçleri yönetmekle kalmayıp sistem kurma, süreç geliştirme ve maliyet iyileştirme konularında somut deneyim sahibi.
• ERP sistemleri (tercihen IFS), satın alma raporlaması ve veri analizi konularında bilgi ve deneyim sahibi.
• Ambar, stok ve envanter yönetimi süreçleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi.
• Yapay zekâ uygulamaları ve dijital çözümler dâhil olmak üzere modern teknolojik araçları iş süreçlerinde etkin kullanabilen.
• Farklı departmanlarla etkin iletişim kurabilen, güçlü müzakere, problem çözme ve karar alma yetkinliklerine sahip.
• Ekip yönetimi, hedef belirleme ve performans geliştirme konularında yetkin.
• Yüksek sorumluluk bilincine sahip, araştırmacı, gelişime açık, inisiyatif alabilen ve sonuç odaklı.