Kategori Müdürü (Elektronik)

Şok Marketler; Üsküdar; On-site; TRY 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Şok Marketler, Türkiye'nin önde gelen indirim marketlerinden biri olarak, Kategori Müdürü pozisyonu için deneyimli bir profesyonel arıyor. Başvuran aday, satın alma süreçlerini yönetirken, tedarikçi ilişkilerini güçlendirecek ve maliyetleri optimize edecektir. Bu pozisyon, detaycı ve analitik düşünme yeteneği gerektirmekte olup, sektördeki gelişmeleri takip etmeyi de içermektedir.

Qualifications

• Benzer pozisyonlarda en az 5 yıl tecrübe.
• Öz marka ürün süreçleri hakkında bilgi.
• Discount çalışma prensipleri bilgisi.

Responsibilities

• Kategori bütçesinin yönetilmesi.
• Tedarikçilerle yıllık anlaşmaların yapılması.
• Yeni ürünlerin belirlenmesi ve tedarikçi performanslarının değerlendirilmesi.

Skills

İkna etme

Müzakere

Analitik düşünme

Detaycı çalışma

Education

Üniversite lisans diploması

Job description

1944 yılında İstanbul'da bisküvi üretimi ile başlayan Yıldız Holding'in hikayesi, bugün 300'den fazla marka ile 5 kıtada 130’dan fazla ülkede 4 milyar kişiye ulaştığımız gıda-atıştırmalık ürünlerimiz ve Türkiye'nin dört bir yanındaki perakende şirketlerimizle devam ediyor. Çoğunluğu Türkiye'de bulunan 80 bin çalışanımızla durmadan daha iyiye ulaşmayı hedefliyor, 20'si yurt dışında olmak üzere toplam 45 fabrikada bisküviden çikolataya, dondurulmuş gıdadan ambalajlamaya kadar geniş bir ürün yelpazesi üretiyoruz. CEEMEA’nın (Orta ve Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Afrika) en büyük gıda üreticisiyiz. Ekonomik katkı, istihdam, ihracat, sosyal dayanışma ve sürdürülebilirlik alanlarında çıtayı her zaman yükseltiyoruz. "Mutlu Et Mutlu Ol" ilkesi ile toplumsal katkıya öncelik veriyor, ürün, hizmet ve sürdürülebilir sosyal sorumluluk anlayışımız ile 80 yılı aşkın süredir mutluluk üretiyoruz.

ŞOK Marketler, indirim market kanalında yeniliklere hızlı adapte olan Yıldız Holding iştirakidir. Türkiye’nin 81 ilinde 10.000’in üzerinde mağazamız, onlarca dağıtım merkezimiz ve 50.000’e ulaşan çalışanımızla, müşterilerimizin temel ihtiyaç maddelerinin tamamına yakınını “tek yerden” ve evlerine en yakın noktadan karşılamalarını sağlıyoruz. E-ticaret tarafında Cepte ŞOK operasyonumuzla müşterilerimizin ihtiyaçlarını evlerine tek tıkla ulaştırıyoruz.

Türkiye’nin en çok istihdam sağlayan şirketlerinden biri olarak her yıl büyümeye devam ediyoruz. Sektörde öncü niteliğinde ödüllü Akademi portalımız ile ŞOK Marketler ailesine katılan her bir üyemizi perakende okulumuza dahil ediyor, işlerini yaparken ihtiyaç duyacakları mesleki ve teknik bilgi ile davranışsal yetkinliklerini geliştiriyoruz.

Bizimle birlikte Yıldız Holding’in bir parçası olmak istiyorsan, Şok Marketler A.Ş. Ticaret Organizasyonu’nda elektronik kategorisinde görev almak üzere “Kategori Müdürü” pozisyonuna başvur, aramıza katıl.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonlarda en az 5 yıl üzeri tecrübeli,
• Öz marka ürün süreçlerinin yönetilmesi konusunda bilgi sahibi,
• Discount çalışma prensiplerini bilen ve Ulusal marka tecrübesi olan,
• Ticari bakış açısına sahip,
• İkna etme ve müzakere becerisi gelişmiş,
• İlgili sektör hakkında bilgili ve rakip analizi yapabilecek,
• Detaycı, analitik ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Seni Neler Bekliyor, Sorumlulukların Neler Olacak?

• Sorumlu olduğu ürünlere yönelik satın alma kategori bütçesinin yönetilmesi,
• Tedarikçilerle yıllık anlaşmaların yapılması, şirket hedefleri doğrultusunda sonuçlandırılması,
• Tedarikçi seçimi ve satın alma faaliyetlerinin uygun maliyet, kalite ve sürelerde yürütülmesinin sağlanması,
• Tedarikçi performanslarının değerlendirilmesi ve takibinin sağlanması mağazalarda satılabilecek yeni ürünlerin belirlenmesi ve yeni tedarikçilerin bulunması,
• Belirlenen promosyon politikalarının yönetilmesi,
• Rekabetin ve rakip fiyatlarının takip edilerek, hedef karlıklara ve rekabete uygun satış fiyatlarının konumlandırılmasının sağlanması,
• Yüksek kalite standartları ile verimlilik, maliyet, bulunurluk ve ulaşılabilirlik esasına dayanarak müşterilere en uygun ürün ve fiyat avantajlarının sunulması,
• Düzenli fabrika ve fuar ziyaretleri ile portföyün sürekli güncel tutulması,