E-ticaret ekibimiz; müşterilerimize en doğru ürünleri, en etkili kampanyaları ve kusursuz bir alışveriş deneyimini sunmak için veri odaklı ve ticari bakış açısıyla çalışıyor. Organizasyonumuzda sorumlu olduğu kategorilerin ve kanalların bütçeleme, satın alma yönlendirmeleri ve satış performansını uçtan uca yönetecek, stratejik büyüme planları geliştirecek ve ekipler arası koordinasyonu sağlayacak E-Ticaret Kategori Müdürü arıyoruz. Bu roldeki temel amacımız; kanal ve kategori hedeflerini gerçekleştirmek, pazar ve trend analizleriyle ticari fırsatları hayata geçirmek, online özel markaların süreçlerine liderlik etmek ve sürdürülebilir, karlı büyümeyi sağlamaktır.
Başvurunu heyecanla bekliyoruz!
Görev ve Sorumluluklar
- Bütçe ve Sezon İçi Yönetimi: Sürdürülebilir ve karlı büyümeyi sağlayacak şekilde kanal ve kategori bütçelerini ilgili ekiplerle birlikte oluşturmak; oluşturulan bütçelere paralel şekilde sezon içi süreçleri yönetmek.
- Satın Alma ve Büyüme Stratejileri: Geçmiş sezon performanslarından ve operasyonel çıktılardan elde edilen stratejik içgörülere dayalı raporlamalar oluşturarak; gelecek sezonların ürün alım, bütçe tahsisi ve satın alma stratejilerine veri odaklı yön vermek
- Satış Planlama ve Ekip Koordinasyonu: Satış hedeflerini gerçekleştirecek yıllık, aylık, haftalık ve günlük aksiyon planlarını oluşturmak; bu planlar doğrultusunda hem kendi ekibinin hem de destek ekiplerinin koordinasyonunu sağlamak.
- Pazar, Rekabet ve Trend Analizi: Düzenli pazar, rekabet, trend ve müşteri davranış analizleri yaparak ticari fırsatları tespit etmek ve bunlara uygun satış stratejileri geliştirmek.
- Kategori Ekibi ve Operasyon Liderliği: E-Ticaret Kategori ekibine liderlik ederek tüm satış operasyonlarının süreç ve performans koordinasyonunu yürütmek.
- Pazarlama ve CRM İş Birliği: Dijital Pazarlama, CRM ve İletişim ekipleri ile satış hedefleri doğrultusunda stratejik planlamalar yapmak ve operasyonların belirlenen plana uygun yürütülmesini sağlamak.
- Özel Koleksiyon ve Marka Yönetimi: Online kanala özel marka ve koleksiyonların ürün gamı planlama, sipariş ve satış süreçlerine uçtan uca liderlik etmek.
- Satıcı Portföyü ve Pazar Yeri Yönetimi: Mevcut tedarikçi ekosistemini ve performansını stratejik olarak yönetmek; pazar araştırmaları doğrultusunda potansiyel satıcıları tespit ederek Boyner Marketplace bünyesine katılım süreçlerine ve portföy büyümesine liderlik etmek
- Eğitim: Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun.
- Kategori ve Ekip Yönetimi Deneyimi: E-ticaret sektöründe kategori yönetimi, bütçeleme, range planlama ve satış operasyonları alanlarında en az 5+ yıl (tercihen liderlik/müdürlük) deneyimine sahip.
- Analitik ve Stratejik Bakış Açısı: Veri odaklı karar alma yetkinliği güçlü, sezonsal performans analizi ve raporlama yapabilen, ticari farkındalığı yüksek.
- İletişim ve Liderlik: Kendi ekibini motive edebilen, Dijital Pazarlama, CRM, Satın Alma gibi paydaş ekiplerle güçlü ve sonuç odaklı iş birliği kurabilen.
- Yabancı Dil: İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip.
- Yetkinlikler: Stratejik düşünebilen, çevik, değişime ve pazara hızlı uyum sağlayan, müşteri ve karlılık odaklı, liderlik ve koordinasyon becerileri gelişmiş.
"Bu ilan sebebiyle yapacağınız başvurular aracılığıyla toplanacak kişisel verileriniz veri sorumlusu Boyner Büyük Mağazacılık A.Ş. tarafından 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ilgili mevzuat kapsamında iş başvuru süreçlerinin yürütülmesi amacıyla kısmen otomatik ve otomatik olmayan yollarla işlenecektir. Detaylı bilgi için lütfen https://kurumsal.boyner.com.tr/calisan-adayi-kvkk linkinde bulunan Çalışan Adayı Aydınlanma Metni’ni inceleyiniz."