Dr. Nejat F. Eczacıbaşı tarafından 1942’de temelleri atılan Eczacıbaşı Topluluğu, başta yapı ürünleri, tüketim ürünleri ve sağlık alanlarında, ulusal ve uluslararası pazarlara yönelik olarak faaliyet gösteren, Türkiye’nin önde gelen sanayi topluluklarından biridir. Eczacıbaşı Topluluğu, toplam 50 kuruluşu, 13.500’ün üzerinde çalışanı ve 2022 sonu itibarıyla 2 milyar euro cirosuyla gayrimenkul geliştirme, doğal kaynaklar ve bilgi teknolojileri alanlarında da faaliyet göstermektedir.
Yeni Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?
- Dijital pazarlama vizyonunun sahiplenilmesi ve uçtan uca stratejik bir bakış açısıyla şekillendirilmesi.
- Meta, Google, TikTok, programatik mecralar, pazar yerleri ve yeni dijital kanallar dâhil olmak üzere tüm platformlarda ücretli medya, performans kanalları ve marka kampanyalarının planlanması, yürütülmesi ve optimize edilmesi.
- Performans pazarlaması, SEO, analitik ve yaratıcı üretim gibi alanlarda görev yapan uzman ve yöneticilerden oluşan dijital pazarlama ekibine liderlik edilmesi,
- Yoğun rekabetin yaşandığı FMCG sektöründe, marka değerini uzun vadede güçlendirirken, aynı anda kısa vadeli müşteri edinimi ve gelir hedeflerini karşılayacak stratejik önceliklerin belirlenmesi.
- Dijital pazarlama uygulamalarının, marka pazarlama, ticari pazarlama, e-ticaret ve satış ekipleriyle etkin iş birliği içinde yürütülerek genel iş hedefleriyle uyumlu hâle getirilmesi.
- Bütçe tahsisi, kampanya yapısı, ölçümleme kriterleri, isimlendirme standartları ve kanal bazlı en iyi uygulamalara yönelik standartların belirlenmesi ve tutarlı şekilde uygulanmasının sağlanması.
- Performans ve marka kampanyalarının izlenmesi; veriye ve pazar dinamiklerine göre yön değiştirme esnekliği korunarak stratejik netlik ve taktiksel mükemmelliğin sağlanması.
- Dijital pazarlama faaliyetlerinin üst düzey liderlik toplantılarında temsil edilmesi, düzenli raporlamalarla içgörü ve stratejik önerilerin sunulması,
- Ekip içinde test etme ve öğrenme kültürünün yerleştirilmesi; denemeye açık, yenilikçi bir ortamın teşvik edilmesi.
- Sektörel trendlerin, reklam teknolojilerindeki gelişmelerin ve tüketici davranışlarındaki değişimlerin yakından takip edilmesi ve markaya rekabet avantajı yaratacak şekilde uygulanması.
Bizce sen de «Kariyeri, Gelişimi, Hayatı ve Geleceği Eczacıbaşı’nda Yaşamalısın!»
Nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?
- Üniversitelerin örgün lisans programlarından mezun olunması,
- En az 10 yıllık dijital pazarlama deneyimine sahip olunması; tercihen FMCG, perakende veya benzeri hızlı tempolu sektörlerde ekip ve bütçe yönetimi deneyiminin bulunması,
- Kalabalık pazarlarda marka değerinin artırılmasıyla birlikte performans kanallarının sürdürülebilir ve kârlı bir şekilde ölçeklendirilmesi,
- Google Ads, Meta, TikTok, programatik platformlar ve perakende medyası gibi temel dijital kanallarda derin uzmanlık edinilmiş olması,
- Sadece strateji geliştirilmesiyle değil, gerektiğinde operasyonel uygulamalara da aktif şekilde katkı sağlanması,
- Karmaşık organizasyon yapılarında çalışılması; üst düzey paydaşlarla etkili iletişim kurulması ve farklı ekiplerin önceliklerinin hizalanması,
- Dijital analiz ve ölçümleme konularına hâkim olunması; pazarlama metriklerinin anlamlı iş içgörülerine dönüştürülmesi,
- Güçlü liderlik yetkinliklerine sahip olunması; yüksek performanslı ekiplerin oluşturulması, desteklenmesi ve elde tutulmasında etkin bir rol üstlenilmesi.
- Türkçe ve İngilizce dillerinde etkili yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olunması; hem ekip içinde hem yönetim katında etki yaratabilecek bir iletişim gücüne sahip olunması,
- FMCG markalarıyla şirket içinde ya da ajans tarafında doğrudan çalışma deneyiminin bulunması.
Sen tam bize göresin!
Yeni ekibin heyecanla seni bekliyor.
Burada senin için ne var?
Kişisel, mesleki ve teknik yetkinliklerini sürekli geliştirebilir seni ve kariyerini destekleyecek eğitim programlarımıza katılabilirsin.
40’tan fazla kuruluş arasında 120’den fazla uluslararası pazarda global fırsatlar ve rotasyon imkânı her zaman kapını çalabilir.
Eczacıbaşı’nda izinler, kişinin toplam çalışma deneyimi baz alınarak kıdem yılına göre hesaplanır. İzin hakkın da seninle birlikte gelir.
Farklı ödüllendirme yöntemleriyle başarıları her daim alkışlarız.
İşinin niteliğine uygun olarak farklılaşan çalışma modelleri ile lokasyon bağımsız ya da hibrit çalışma imkanlarından yararlanabilir, esnek çalışma saatleriyle çalışma programını kendin belirleyebilirsin.
Eczacıbaşı’nda anne ve baba olmak ayrıcalıklı. Eczacıbaşı’nda anne olan çalışanlarımıza aylık kreş yardımı ve baba olan çalışanlarımıza 21 iş günü babalık izni hakkı sağlanır.
İstihdamda fırsat eşitliği sağlamaya kararlıyız. Çeşitliliğe değer veririz ve ırk, din, renk, ulusal köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş, medeni durum veya kıdem durumuna göre ayrımcılık yapmayız. #KadınİşiErkekİşiBilmeyiz