Deterjan Pazarlama Kategori Uzman Yardımcısı

Migros Ticaret; Ataşehir; Vor Ort; TRY 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Migros Ticaret A.Ş. için Kategori Yönetimi alanında deneyimli bir profesyonel aranıyor. Pozisyon, satış verilerinin analizi, kampanya planlaması ve katalog süreçlerinin terminlerle uyumlu yürütülmesini kapsayan sorumluluklar içerir.

İş, İstanbul/Anadolu yakasında konumlanan Migros'ta tam zamanlı olarak değerlendirilecektir. Play a key role in koordinasyon with marketing and sales teams, supplier communications, and ensuring planogram accuracy across assortments.

Qualifikationen

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun.
• Kategori yönetimi konusunda en az 1 yıl deneyim sahibi.
• Analitik ve ticari bakış açısına sahip.
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen.
• İletişimi kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı ve ikna becerilerine sahip.
• İş süreçlerinde ticari müzakere yeteneğine sahip.

Aufgaben

• Satış verilerini analiz ederek günlük, haftalık, aylık kategori performanslarının raporlanması.
• Kampanya listelerinin hazırlanması ve ilgili birimlere termina uygun şekilde iletilmesi.
• Kampanya performans analizinin yapılması ve ekiplerle paylaşılması.
• Katalog çalışmalarının tasarım süreçlerinin terminlere uygun şekilde yürütülmesi, ürün-fiyat kontrollerinin sağlanması.
• Pazarlama ve satış ekipleriyle koordineli bir şekilde çalışarak kampanya planlarının duyurusunun sağlanması.
• Yeni ürün süreçleri için gerekli şirket uygulamalarını kullanarak sistem entegrasyonunun sağlanması.
• Tedarikçilerle iletişim kurarak günlük operasyonel süreçlerin yönetiminin sağlanması.
• Kategori Yönetimi ekipleriyle ürün, portföy kararlarını, planogram ve mağaza eşleşmelerinin doğruluğunu sağlanmasının desteklenmesi.

Kenntnisse

Analitik düşünce

Ticari bakış açısı

MS Office

İletişim gücü

İkna becerisi

Kategori yönetimi deneyimi

Ausbildung

Lisans mezunu

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Migros’ta İyi Geleceği Birlikte Tasarlayalım!

Hayat bir alışveriş bizim için, mutluluk alıp, mutluluk verdiğimiz... Raflarımız ödül ve başarılarla dolu… 20 yıldır “Türkiye’nin En Beğenilen Perakende Şirketi” seçilmek, Türkiye’nin ilk sadakat programını yaratmak, Türk perakende müşterisini kasiyersiz kasa ile tanıştırmak, Perakende sektöründe ilk AR-GE merkezini kurmak başarılarımızdan sadece birkaç tanesidir.

Migroslular olarak biz, Perakendenin geçmişine ve geleceğine çok meraklıyız!

Türkiye’de modern perakende sektörünün öncüsü olarak, 1954’ten bu yana bizim işimiz, iyi geleceği tasarlamaktır! Her Migroslu’nun kendi kariyer hikayesini yaratmasına fırsat sağladığımız “İyi Gelecek Yolculuğumuzun” bir parçası olmak isterseniz,

Yaptığımız her işte mutluluk yaratırız.

Kendimize güvenir, Karşımızdakine güven verir ve güven duyarız.

İyi geleceğe öncülük ederiz.

Potansiyeli aşarız büyük başarılar yaşarız.

İyi fikirler geliştirir "yok artık" denilen fikirlere "var artık" deriz.

Sizde aradığımız özellikler neler?

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• Kategori yönetimi konusunda en az 1 yıl deneyim sahibi,
• Analitik ve ticari bakış açısına sahip,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• İletişimi kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı ve ikna becerilerine sahip,
• İş süreçlerinde ticari müzakere yeteneğine sahip.

Aramıza Katıldığında Neler Yapacaksın?

• Satış verilerini analiz ederek günlük, haftalık, aylık kategori performanslarının raporlanması,
• Kampanya listelerinin hazırlanması ve ilgili birimlere termine uygun şekilde iletilmesi,
• Kampanya performans analizinin yapılması ve ekiplerle paylaşılması,
• Katalog çalışmalarının tasarım süreçlerinin terminlere uygun şekilde yürütülmesi, ürün-fiyat kontrollerinin sağlanması,
• Pazarlama ve satış ekipleriyle koordineli bir şekilde çalışarak kampanya planlarının duyurusunun sağlanması,
• Yeni ürün süreçleri için gerekli şirket uygulamalarını kullanarak sistem entegrasyonunun sağlanması,
• Tedarikçilerle iletişim kurarak günlük operasyonel süreçlerin yönetiminin sağlanması,
• Kategori Yönetimi ekipleriyle ürün, portföy kararlarını, planogram ve mağaza eşleşmelerinin doğruluğunu sağlanmasının desteklenmesi.

Yetenek Kazanımı Sürecimiz Nasıl İlerleyecek?

• Ön değerlendirme süreci
• İnsan Kaynakları Görüşmesi
• Değerlendirme Testleri
• Birim Görüşmesi
• Referans Araştırması
• Teklif Süreci

*Görüşülen pozisyonun niteliğine göre süreç adımlarında değişiklik gerçekleşebilir.

#Migros #İyiİşİyiGelecek

*Sürdürülebilir büyüme, eşit imkanlar ve farklı bakış açılarıyla mümkündür. Lead Network Europe (NPO)’nun Gold Partneri olarak; İnsan Hakları ve Fırsat Eşitliği politikamız doğrultusunda, Migros’ta herkesin şeffaf, adil ve eşit haklara sahip olması gerektiğine inanıyor ve çalışıyoruz.