CAREER EXPERIENCE DRIVE - SUPPLY CHAIN (DIGITAL PROJECTS)

VitrA Karo; Odunpazarı; Hybrid; TRY 150,000 - 300,000; Full time

Job summary

VitrA Karo, tedarik zinciri departmanlarında dijital projelerde destek verecek takım arkadaşları arıyor. Adayların dördüncü sınıf üniversite öğrencisi olması, dijital araçlara ilgi duyması ve iletişim becerileri ile proje yönetim yetkinlikleri olması bekleniyor. Ayrıca, RPA bilgisi ve Power BI kullanabilme yeteneği tercih edilmektedir. Şirket, çalışanlarının sürekli eğitim ve gelişimine önem vermekte ve esnek çalışma saatleri sunmaktadır.

Benefits

Eğitim programları ile sürekli gelişim fırsatları

Küresel rotasyon imkanları

Esnek çalışma saatleri

Anne babalara destek

Eşit fırsatlarla istihdam garantisi

Qualifications

• Dördüncü sınıf öğrencisi olması.
• Dijital araçları kullanma isteği.
• Güçlü iletişim becerileri ve proje yönetiminde yetkinlik.

Responsibilities

• Dijital projelerin geliştirilmesine ve uygulanmasına katkıda bulunma.
• SAP modüllerine destek sağlama.
• Süreç analizi yaparak çözümler geliştirme.

Skills

İletişim becerileri

Proje yönetimi

RPA bilgisi

Power BI kullanımı

MS Office programları

İngilizce bilgisi

Education

İlgili üniversite bölümü

Job description

What Do We Expect from Our New Team Member?

• Contributes to the development and implementation of projects with business units by participating in digital projects, especially Robotic Process Automation, in Supply Chain departments.
• Learns to use digital tools effectively in business processes and actively participates in their implementation.
• Provides support for SAP modules.
• Analyzes processes, collaborates with business units, and contributes to developing optimal solutions.

What kind of teammate are we looking for?

• Fourth-year students in relevant university departments.
• Interested in digital tools and programs.
• Possesses strong communication skills and high project management competence.
• Preferably has RPA knowledge and can use Power BI effectively.
• Can use MS Office programs proficiently.
• Has a good command of English.

What do we offer?

• Opportunities to continuously improve personal, professional, and technical skills through training programs.
• Global opportunities and rotation possibilities across more than 120 international markets and 40+ organizations.
• Leave policies that consider total work experience; your leave days are carried over.
• Recognition and reward for success through various methods.
• Location-independent or hybrid working options, with flexible hours and ergonomic support for remote work.
• Support for working parents, including monthly nursery allowance for mothers and 3 weeks of paternity leave for fathers.
• Commitment to equal opportunity employment, valuing diversity and non-discrimination based on race, religion, gender, etc.