Çalışan Deneyimi ve Operasyonları Uzmanı

TOFAŞ Türk Otomobil Fabrikası A.Ş.; Fatih; Híbrido; TRY 480 000 - 760 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Tofaş Akademi gelişim eğitimleri

Koçluk ve mentorluk hizmetleri

Koç Akademi eğitim fırsatları

Rotasyon imkanı

Stellantis projelerinde yurtdışında iş

Kariyer programları

Koç Vakfı Yan Faydaları

Sağlık Sigortaları

Koç Healthcare ile Sağlıklı Yaşam

Koç Ailem Programı

Burslar

Sosyal Destek Ödemeleri ve Hizmetleri

Spor ve Hobi Kulüpleri

Flextra Esnek Yan Faydalar

Hibrit çalışma imkanı

Uzaktan çalışmada Tokenflex desteği

Cep Telefonu Hattı & İnternet

Resumo da oferta

TOFAŞ Türk Otomobil Fabrikası A.Ş. İstanbul’daki İnsan Kaynakları & Endüstriyel İlişkiler Direktörlüğü altında Yetenek Yönetimi & İK İş Ortağı (İstanbul) pozisyonunda çalışacak bir ekip arkadaşı arıyor.

Pozisyon, çalışan deneyimini geliştirmeye yönelik uygulama ve projeleri yönetmeyi, hizmet süreçlerinin verimliliğini analiz etmeyi; paydaşlarla koordineli olarak çalışan memnuniyetini artıracak projeleri hayata geçirmeyi hedefler.

Qualificações

• Üniversitelerin tercihen İşletme, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, Sosyoloji veya ilgili bölümlerinden mezunsan,
• Çalışan deneyimi, çalışan bağlılığı, süreç geliştirme, proje yönetimi veya organizasyonel gelişim alanlarında deneyim sahibiysen,
• Veri analizi, raporlama ve iyileştirme çalışmalarında görev aldıysan,
• Tercihen çalışan deneyimi, yetenek yönetimi veya çalışan bağlılığı projelerinde rol aldıysan,
• Minimum orta-ileri düzeyde (B2) İngilizce biliyorsan,
• İleri düzey MS Office programları bilgisine sahipsen

Responsabilidades

• Çalışan deneyimini geliştirmeye yönelik süreç, uygulama ve projeleri tasarlamak, yürütmek ve takip etmek,
• Çalışan memnuniyeti, bağlılığı ve deneyimine ilişkin anket sonuçlarını analiz ederek içgörüler üretmek ve aksiyon planları oluşturmak,
• Çalışanlardan gelen talep, öneri ve geri bildirimleri değerlendirerek iyileştirme fırsatlarını belirlemek ve ilgili ekiplerle koordinasyonu sağlamak,
• Çalışan hizmetlerine yönelik uygulamaların etkinlik ve verimliliğini analiz ederek geliştirme önerileri oluşturmak,
• Dijitalleşme, süreç sadeleştirme ve sürekli iyileştirme projelerini yönetmek,
• Çalışan deneyimi ve çalışan bağlılığını destekleyen etkinlik, organizasyon ve iç iletişim çalışmalarının planlanmasına katkı sağlamak,
• Çalışan deneyimi ve çalışan hizmetleri kapsamında iç paydaşlar ve hizmet sağlayıcılarla iş birliği içerisinde gelişim projeleri yürütmek,
• Yetenek Yönetimi ekibi tarafından yürütülen çalışan bağlılığı, gelişim, kültür ve çalışan deneyimi odaklı uygulama ve projelere destek vermek,
• Çalışan deneyimi ve organizasyonel gelişim alanlarına ilişkin raporlamalar hazırlamak ve iyileştirme önerileri sunmak.

Conhecimentos

Çalışan deneyimi

Proje yönetimi

Veri analizi

İletişim

Formação académica

Üniversite mezunu: İşletme / Endüstri Mühendisliği / Psikoloji / Sosyoloji veya ilgili bölümler

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Müşterileri için en iyi değeri ve mobilite çözümlerini yaratan lider otomotiv şirketi olma yolculuğumuzda bize eşlik edecek çalışma arkadaşları arıyoruz.

Bu pozisyon İnsan Kaynakları & Endüstriyel İlişkiler Direktörlüğü, Yetenek Yönetimi & İK İş Ortağı (İstanbul) Müdürlüğü’ne bağlı olarak görev yapacaktır.

Pozisyonun Amacı: Çalışan deneyimini geliştirmeye yönelik uygulama, proje ve iyileştirme çalışmalarını yönetmek; çalışan hizmetlerine ilişkin süreçlerin etkinliğini ve verimliliğini analiz ederek çalışan odaklı çözümler geliştirmek; çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artıracak projeleri ilgili paydaşlarla birlikte hayata geçirmek ve Yetenek Yönetimi ekibinin yürüttüğü seçili uygulama ve projelere destek sağlamak.

Senden bu pozisyonda beklediklerimiz;

• Çalışan deneyimini geliştirmeye yönelik süreç, uygulama ve projeleri tasarlamak, yürütmek ve takip etmek,
• Çalışan memnuniyeti, bağlılığı ve deneyimine ilişkin anket sonuçlarını analiz ederek içgörüler üretmek ve aksiyon planları oluşturmak,
• Çalışanlardan gelen talep, öneri ve geri bildirimleri değerlendirerek iyileştirme fırsatlarını belirlemek ve ilgili ekiplerle koordinasyonu sağlamak,
• Çalışan hizmetlerine yönelik uygulamaların etkinlik ve verimliliğini analiz ederek geliştirme önerileri oluşturmak,
• Dijitalleşme, süreç sadeleştirme ve sürekli iyileştirme projelerini yönetmek,
• Çalışan deneyimi ve çalışan bağlılığını destekleyen etkinlik, organizasyon ve iç iletişim çalışmalarının planlanmasına katkı sağlamak,
• Çalışan deneyimi ve çalışan hizmetleri kapsamında iç paydaşlar ve hizmet sağlayıcılarla iş birliği içerisinde gelişim projeleri yürütmek,
• Yetenek Yönetimi ekibi tarafından yürütülen çalışan bağlılığı, gelişim, kültür ve çalışan deneyimi odaklı uygulama ve projelere destek vermek,
• Çalışan deneyimi ve organizasyonel gelişim alanlarına ilişkin raporlamalar hazırlamak ve iyileştirme önerileri sunmak.

Eğer aşağıdaki özelliklere sahipsen;

• Üniversitelerin tercihen İşletme, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, Sosyoloji veya ilgili bölümlerinden mezunsan,
• Çalışan deneyimi, çalışan bağlılığı, süreç geliştirme, proje yönetimi veya organizasyonel gelişim alanlarında deneyim sahibiysen,
• Veri analizi, raporlama ve iyileştirme çalışmalarında görev aldıysan,
• Tercihen çalışan deneyimi, yetenek yönetimi veya çalışan bağlılığı projelerinde rol aldıysan,
• Minimum orta-ileri düzeyde (B2) İngilizce biliyorsan,
• İleri düzey MS Office programları bilgisine sahipsen bu ilan senin için doğru fırsat olabilir

Tofaş’ın çalışanlara sağladığı imkanlar;

• Yıl boyu süren Tofaş Akademi rehberliğinde teknik ve davranışsal gelişime yönelik eğitimler
• Koçluk/Takım koçluğu, mentorluk ve bireysel gelişim danışmanlığı alma imkanı
• Koç Akademi eğitim gelişim fırsatları
• Tofaş ve diğer Koç Grubu şirketleri içerisinde rotasyon imkanı
• Stellantis bağlantılı projelerde dönemsel olarak yurtdışında çalışma imkanı
• Kariyerine yön verebileceğin kariyer programları

İlgini çekebilecek yan faydalarımız;

• Koç Vakfı Yan Faydaları
• Sağlık Sigortaları
• Koç Healthcare ile sınırsız ve ücretsiz ‘’Koçlulara Özel Sağlıklı Yaşam Programı’’ hizmeti
• Koç Ailem Programı
• Burslar
• Sosyal Destek Ödemeleri ve Hizmetleri
• 25 farklı Spor ve Hobi Kulüpleri
• Flextra Esnek Yan Fayda Programı
• Hibrit çalışma imkanı
• Uzaktan çalışmada Tokenflex desteği
• Cep Telefonu Hattı & İnternet