Biofarma İlaç, 1945 yılından bugüne 80 yılı aşkın tecrübesi, ilk günkü tutkusu, dinamik ve yenilikçi çalışanları ile ilaç üretimi yapan köklü bir firmadır. 700’den fazla çalışanı, Ar-Ge merkezi, 30’dan fazla ülkeye ihracatı ile büyümeye ve paydaşlarına değer yaratmaya devam etmektedir.
Aramıza yeni katılacak, "Bölüm Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- İlaç sektöründe satış ve/veya pazarlama alanlarında en az 8 yıl deneyimli,
- Tercihen en az 3 yıl satış ve pazarlama ekiplerini yönetmiş veya benzer ticari liderlik pozisyonlarında görev almış,
- Satış ve pazarlama süreçlerine bütünsel bakabilen, stratejik planlama ve ticari sonuç yönetiminde deneyimli,
- Satış, pazar payı ve marka performansı hedeflerine ulaşma konusunda somut başarılar elde etmiş,
- Yeni ürün lansmanları, portföy yönetimi ve pazar geliştirme süreçlerinde deneyimli,
- Stratejik düşünme, analitik değerlendirme ve veriye dayalı karar alma yetkinlikleri güçlü,
- Bölge Müdürleri ve Ürün Müdürleri başta olmak üzere yönetici geliştirme, koçluk ve yüksek performanslı ekipler oluşturma konusunda deneyimli,Bütçe yönetimi, kaynak planlama, satış tahminleme ve rekabet analizlerinde yetkin,
- Fonksiyonlar arası iş birliğini güçlendirebilen, değişime liderlik eden, iletişim ve temsil becerileri gelişmiş,
- Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
- MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan.
- Sorumlu olduğu bölümün satış ve pazarlama stratejilerini şirketin büyüme hedefleri doğrultusunda oluşturmak ve uygulanmasına liderlik etmek
- Bölümün ciro, pazar payı, marka performansı ve sürdürülebilir büyüme hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak.
- Mevcut ürün portföyünün büyüme potansiyelini geliştirmek, yeni ürün lansmanlarının başarılı şekilde planlanmasını ve hayata geçirilmesini sağlamak.
- Pazarlama stratejilerinin ve marka planlarının doğru hekim segmentasyonu, saha öncelikleri ve pazar dinamikleri doğrultusunda etkin uygulanmasını sağlamak.
- Kendisine bağlı satış ve pazarlama yöneticilerinin hedef, performans ve gelişim süreçlerini yönetmek; güçlü bir liderlik ve ekip kültürü oluşturmak.
- Pazar verileri, rekabet koşulları, saha etkinliği ve marka performansını analiz ederek büyüme fırsatlarını belirlemek, aksiyon planları oluşturmak ve sonuçlarını takip etmek.
- Bölüm bütçesini ve kaynaklarını ticari öncelikler doğrultusunda yöneterek yatırımların etkinliğini ve verimliliğini artırmak.
- Satış ve pazarlama ekipleri arasında güçlü koordinasyon sağlayarak stratejilerin sahada etkin uygulanmasını ve pazar içgörülerinin karar süreçlerine yansıtılmasını sağlamak.
- Medikal, SFE ve ilgili diğer fonksiyonlarla iş birliği içerisinde ticari performansı ve organizasyonel etkinliği geliştirmek.
- Kısa ve uzun vadeli iş planları oluşturarak bölümün büyüme hedeflerine ulaşmasını ve şirket stratejilerine katkı sağlamasını güvence altına almak.