Araç Satış Müdürü

Ne-Hir Oto Kiralama; Ortahisar; On-site; TRY 360,000 - 480,000; Full time

Job summary

Ne-Hir Oto Kiralama Trabzon merkezli olarak araç satış ekibini yönetecek bir lider arıyor. Günlük, haftalık ve aylık operasyonları koordine ederek hedeflere ulaşılmasını sağlar.

Aranan nitelikler otomotiv satışında 5+ yıl deneyim, liderlik becerisi ve bütçe raporlama yetkinliğidir. B sınıfı sürücü belgesi zorunludur; Trabzon’da ikamet eden veya edebilecek olanlar başvurabilir.

Qualifications

• İlgili bölümlerden mezuniyet.
• Otomotiv satışında en az 5 yıl deneyim.
• Satış stratejileri geliştirme ve bütçe raporlama tecrübesi.
• Liderlik ve ekip motivasyonu konusunda kanıtlanmış başarı.
• İletişim ve analitik düşünme becerileri yüksek.

Responsibilities

• Satış ekibini günlük, haftalık ve aylık çalışmalarını planlamak, koordine etmek ve denetlemek.
• Şirketin aylık ve yıllık araç satış hedeflerine ulaşması için stratejiler geliştirmek ve uygulamak.
• Ekibin performansını artırmak amacıyla gerekli eğitim ve motivasyon çalışmalarını yürütmek.
• Müşteri memnuniyeti standartlarını en üst seviyede tutmak ve şikayet/talep süreçlerini yönetmek.
• Satış raporlarını, pazar analizlerini ve rakip takibini üst yönetime düzenli olarak sunmak.
• Finansal kuruluşlar, distribütörler ve diğer iş ortakları ile ilişkileri yönetmek.

Skills

Satış liderliği

Ekip planlaması

Müzakere

Analitik düşünce

İletişim

Education

İşletme / İktisat / Pazarlama

Job description

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İşletme, İktisat, Pazarlama vb.) mezun,
• Otomotiv sektöründe, özellikle araç satışı ve ekip yönetimi alanında en az 5 yıl deneyimli,
• Satış stratejileri geliştirme, bütçe yönetimi ve raporlama konularında tecrübeli,
• Liderlik ve ekip motivasyonu becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek, analitik düşünebilen,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Trabzon'da ikamet eden veya edebilecek olan.

İş Tanımı

• Satış ekibinin (araç satış personeli) günlük, haftalık ve aylık çalışmalarını planlamak, koordine etmek ve denetlemek,
• Şirketin aylık ve yıllık araç satış hedeflerine ulaşması için stratejiler geliştirmek ve uygulamak,
• Ekibin performansını artırmak amacıyla gerekli eğitim ve motivasyon çalışmalarını yürütmek,
• Müşteri memnuniyeti standartlarını en üst seviyede tutmak ve şikayet/talep süreçlerini yönetmek,
• Satış raporlarını, pazar analizlerini ve rakip takibini üst yönetime düzenli olarak sunmak,
• Finansal kuruluşlar, distribütörler ve diğer iş ortakları ile ilişkileri yönetmek.