2. Müdür

Mavi; Çorlu; On-site; TRY 260,000 - 380,000; Full time

Job summary

Mavi, Türkiye’nin Marmara Bölgesi Çorlu ilçesindeki mağazasında deneyimli bir Mağaza Müdürü arıyor. Bu rol, bütçe odaklı yönetişim, satış performansını artırma ve ekip gelişimini hedefler.

İdeal aday, en az lise veya üniversite sahibi, en az 5 yıl perakende deneyimi ve 2 yıl mağaza yöneticiliği geçmişine sahiptir. MS Office ve POS kullanımı yeterlidir; güçlü iletişim ve liderlik gereklidir.

Qualifications

• En az lise veya üniversite mezunu
• Perakende sektöründe en az 5 yıl deneyim
• En az 2 yıl mağaza yöneticiliği deneyimi
• MS Office ve POS sistemlerini etkin kullanabilme
• Güçlü planlama ve problem çözme becerileri

Responsibilities

• Mağazanın giderlerini bütçe doğrultusunda yönetmek
• Kârlılık ve KPI’ları finansal bakışla analiz etmek
• Mağaza satış performansını ve kârlılığını artıracak aksiyonlar planlamak ve uygulamak
• Mağaza operasyonlarını mevcut prosedürlerle yönetmek
• Günlük/haiktalık/aylık toplantılarla ekip hedeflerini belirlemek
• Gerekli evrak ve dokümanların tamamlanmasını ve takibini sağlamak
• Marka standartlarına uygun görsel düzenlemelerin uygulanmasını sağlamak
• Ekip performansını ve motivasyonunu yüksek tutmak
• Müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesini en üst seviyede tutmak

Skills

Mağaza Yönetimi

Bütçe Yönetimi

Analitik Düşünce

Liderlik

İletişim

Planlama

Zaman Yönetimi

Problem Çözme

MS Office

POS Sistemleri

Education

Lise veya Üniversite Mezunu

Tools

POS Sistemleri

MS Office

Mağazacılık Yazılımları

Job description

Bu yolculuğun bir parçası olmaya hazır mısın?

1991 yılında İstanbul’da kurulan Mavi, 30 yılı aşkın denim uzmanlığıyla küresel bir lifestyle markası olarak tanınmaktadır. 2017’den bu yana halka açık bir şirket olan Mavi; Türkiye, ABD, Kanada, Almanya ve Rusya dahil olmak üzere 34 ülkede, 498 Mavi mağazası dahil yaklaşık 4.000 noktada müşterileriyle buluşmaktadır.

Mavi’nin güvenilir marka imajı, yüksek kalite ve güçlü fiyatlandırma stratejisiyle birleşerek hazır giyim pazarında premium bir konumda yer almasını sağlar. "Perfect Fit" felsefesiyle Mavi, müşterilerinin yaşam tarzına, vücut tipine ve kalite beklentilerine mükemmel uyum sağlayan ürünler tasarlar. Dünyanın önde gelen premium denim markaları arasında yer alan Mavi hem kadın hem de erkek segmentlerinde en çok tercih edilen yaşam tarzı markası olarak fark yaratmaktadır.

Bu Rolde Senden Neler Bekliyoruz?

• Mağazanın tüm giderlerini bütçe doğrultusunda etkin şekilde yönetmek,
• Karlılık ve zarar tabloları ile mağaza KPI’larını analiz ederek ticari kararları finansal bakış açısıyla almak,
• Mağaza satış performansını ve kârlılığını sürekli geliştirmeye yönelik aksiyonlar planlamak ve uygulamak,
• Mağaza operasyonlarını mevcut prosedür ve süreçlere uygun şekilde sistematik ve etkin olarak yönetmek,
• Şirket hedefleri doğrultusunda günlük, haftalık ve aylık toplantılar organize ederek ekip gelişim hedeflerini belirlemek,
• Mağazadaki tüm resmi evrak ve operasyonel dokümanların eksiksiz şekilde tamamlanmasını ve takibini sağlamak,
• Marka standartlarına uygun görsel düzenlemelerin uygulanmasını ve ürünlerin doğru şekilde sergilenmesini sağlamak,
• Ekip performansını, motivasyonunu ve gelişimini destekleyerek yüksek performanslı bir çalışma ortamı oluşturmak,
• Müşteri memnuniyetini ve hizmet kalitesini en üst seviyede tutmak.
• En az lise, tercihen üniversite mezunuysan,
• Perakende sektöründe en az 5 yıl deneyime ve en az 2 yıl mağaza yöneticiliği deneyimine sahipsen,
• MS Office uygulamaları, POS sistemleri ve mağazacılık yazılımlarını etkin kullanabiliyorsan,
• Güçlü planlama, zaman yönetimi ve problem çözme becerilerine sahipsen,
• Analitik düşünebiliyor ve bağımsız karar alma konusunda başarılıysan,
• İletişimi güçlü, liderlik yetkinlikleri gelişmiş ve ekip yönetiminde başarılıysan,
• Müşteri memnuniyeti ve müşteri deneyimini ön planda tutuyorsan,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabiliyorsan,

Aradığımız ekip arkadaşı sen olabilirsin!

“All Blue. Daha Mavi. Daha İyi. Hepimizin Mavi’si” stratejisiyle; insan odaklı Mavi kültüründen aldığımız güçle, çalışanlarımıza insan haklarını gözeten, çeşitlilik ve farklılıklara saygılı bir çalışma ortamı sunuyor, toplumsal cinsiyet eşitliğini destekliyoruz.

Tüm işe alım süreçlerimizde fırsat eşitliği sağlıyor, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politika'mıza uygun olarak, çalışanları yaşı, cinsiyeti, cinsel yönelimi, ırkı, rengi, dili, dini inancı, felsefi ve siyasi görüşü, etnik kökeni, ekonomik ve sağlık durumu, engeli, dış görünüşü, yaşam ve giyim tarzı ne olursa olsun yalnızca profesyonel kabiliyetlerine ve niteliklerine göre seçiyor, işe alıyor ve potansiyellerini ortaya çıkarmaya destek oluyoruz.

Mavi olarak kişisel verilerinizin ve özel hayatınızın gizliliğine son derece önem veriyoruz. İşe alım prosedürümüz kapsamında işlediğimiz kişisel verilerinize ilişkin detaylı bilgiye Aday Çalışan Kişisel Verilerin Korunması Aydınlatma Metni’nden ulaşabilirsiniz.