Senior/Manager, Human Resource Management (Talent Management)

KK Women's & Children's Hospital; Singapore; On-site; SGD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Un hôpital renommé à Singapour recherche un leader en ressources humaines pour gérer une équipe dédiée au développement des talents et à l'engagement des employés. Ce rôle exige une expérience significative en ressources humaines, des compétences en leadership, et une capacité à développer des programmes efficaces. Vous contribuerez à la stratégie de talents en assurant que la main-d'œuvre reste engagée et agile.

Qualifications

• 10 ans d'expérience pertinente en ressources humaines.
• Compétences exceptionnelles en leadership et communication.
• Capacité à construire et à développer des équipes performantes.

Responsibilities

• Diriger une équipe pour développer un pipeline de talents.
• Gérer des programmes de gestion des talents et d'engagement des employés.
• Superviser les initiatives de reconnaissance et les événements récréatifs.

Skills

Leadership

Communication

Relationship Building

Organizational Skills

Decision Making

Education

Degree

Job description

You will lead a team to build and develop a sustainable and healthy pipeline of talents for Sengkang General Hospital (SKH). This includes driving pre-service sponsorships for healthcare professionals and overseeing talent management programmes such as mentoring, succession planning and leadership development. You will drive employee engagement and recognition initiatives, including recreational and celebratory events, while playing a pivotal role in shaping our talent strategies and ensuring our workforce remains engaged, agile and future-ready.

Requirements

• Degree with at least 10 years of relevant human resource experience

• Outstanding leadership skills with a solid track record of building and developing high performance teams
• Excellent communicator, strong at relationship building and effective in dealing with people at all levels

• Excellent communication and writing skills with good command of English
• Strong planning, organisational and decision-making abilities