Senior Interior Designer

Phoenix Recruitment Pte Ltd; Singapore; On-site; SGD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Eine innovative Firma sucht einen erfahrenen Architekten, der Designprojekte leitet und andere Designer anleitet. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Gestaltung von Innenräumen verantwortlich, einschließlich der Auswahl von Materialien und Möbeln. Sie werden eng mit Kunden, Lieferanten und Auftragnehmern zusammenarbeiten, um kreative Lösungen zu entwickeln und die höchsten Standards an Professionalität zu gewährleisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Design haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten zu zeigen und zu wachsen.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Architektur mit einem professionellen Abschluss.
• Ausgezeichnete Zeichnungsfähigkeiten und kreative Kompetenz.

Responsibilities

• Leitung des Designprozesses und Mentoring anderer Designer.
• Entwicklung von Raum- und Möbelplänen sowie Präsentationsdokumentationen.
• Management von Projekten unter Berücksichtigung von Fristen und Budgets.

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Zeichnungsfähigkeiten

Mentoring

Education

Professioneller Abschluss in Architektur

Job description

· Lead design efforts through all phases of Workplace projects including guiding, advising and mentoring other designers on projects, developing design directions and leading design critiques/forums

· Acting as primary design interface with clients selecting interior finishes, furniture and equipment

· Producing space plans, furniture plans, elevations, conceptual and finished design presentation documentation

· Providing solutions to design problems and generating design alternatives

· Reviewing drawings, mockups, materials and finish samples submitted by project contractors

· Management of projects to target deadlines and budgets

· Conceptualize, execute and implement creative ideas

· Liaise with suppliers, contractors, and clients required for all projects

· Involve in site measurement, layout plan & selection of material used

· Evaluate staff competency and recommend training for design staff as necessary

· Delivering the highest quality of professional service engaging with clients

· Recruit, develop and mentor design staff across a broad range of experience levels

· Mentor creatively, give clear direction, and provide constructive criticism

· Differentiate between good and great and what it takes to work with a team to achieve excellence

· Reviewing and analyzing Company’s key performance indicators and mapping out improvement initiatives/actions for improvement

Job Requirements

· Professional Degree in Architecture with 5 years of experience

· Ability to communicate new ideas

· Demonstrable exemplary drawing skills

· Record of creative proficiency

· Strong oral and written communications skills

· Relatively high level of analytical ability where problems are complex

· Demonstrated ability to work independently with others while also providing mentoring when necessary

· Competent interpersonal skills and the aptitude to work effectively with others