Growth Marketing (H/F)

Hyptopro; Singapore; Hybride; SGD 8 900 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

Hyptopro recherche un(e) stagiaire en alternance pour construire et tester nos leviers d'acquisition auprès des artisans et PME du BTP à Singapour.

Vous travaillerez directement avec la CEO, produirez du contenu et optimiserez les campagnes via des outils no-code, et vous verrez rapidement l'impact de votre travail.

Stage orienté résultats avec perspective de CDI pour les meilleurs profils.

Qualifications

• Étudiant en école de commerce, ingénieur ou université (Bac+4/5).
• Mesure et analyse des performances pour optimiser les campagnes.
• Maîtrise des outils no-code et d'automatisation.
• Excellente plume en français adaptée aux artisans et dirigeants.
• Autonomie et proactivité pour voir l'impact directement.
• Intérêt pour le BTP ou l'écosystème artisan.

Responsabilités

• Mettre en place et optimiser des campagnes de prospection automatisée.
• Créer du contenu adapté aux artisans : posts LinkedIn et newsletters.
• Lancer des tests A/B sur pages et parcours d'inscription.
• Suivre le funnel d'acquisition et identifier les frottements.
• Explorer de nouveaux canaux et partenariats.
• Contribuer à l'objectif mensuel de démos et de clients.

Connaissances

Content creation

Data-driven marketing

No-code automation

Copywriting

Autonomie

Formation

Bac+4/5

Outils

Make

Zapier

Lemlist

HubSpot

Description du poste

Rattaché(e) directement à la CEO, vous construisez et testez nos leviers d'acquisition.

• Mettre en place et optimiser des campagnes de prospection automatisée (email, LinkedIn) auprès des artisans et PME du BTP
• Créer du contenu qui parle aux artisans : posts LinkedIn, études de cas clients, newsletters, vidéos courtes
• Lancer des tests A/B sur nos pages, messages et parcours d'inscription
• Suivre le funnel d'acquisition (visite, inscription, activation, abonnement) et identifier les points de friction
• Explorer de nouveaux canaux : partenariats avec des réseaux d'artisans, fédérations, fournisseurs, SEO
• Contribuer à l'objectif mensuel de démos réservées et de nouveaux clients

Profil recherché

• Étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur ou université (Bac+4/5)
• Vous aimez les chiffres autant que les mots : vous mesurez tout et gardez ce qui marche
• À l'aise avec les outils no-code et d'automatisation (Make, Zapier, Lemlist, HubSpot ou équivalents)
• Excellente plume en français, capable d'adapter votre ton à un artisan de 55 ans comme à un dirigeant de PME
• Débrouillard(e), autonome, avec l'envie de voir l'impact direct de votre travail
• Un intérêt pour le BTP ou le monde des artisans est un vrai plus

Pourquoi nous rejoindre

Un impact visible dès la première semaine

Startup early stage : ce que vous livrez arrive vite entre les mains de vrais artisans, et vous voyez le résultat.

Un accès direct aux fondateurs

Simplifier le quotidien de milliers d'artisans qui perdent une journée par semaine en paperasse.

Nos stages et alternances ont vocation à se transformer en CDD ou CDI pour celles et ceux qui veulent continuer l'aventure.