GENERAL MANAGER SINGAPOUR (H/F)

France Travail; Singapore; On-site; SGD 206,000 - 235,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Primes

Intéressement/participation

Job summary

France Travail à Singapour recherche un Manager confirmé possédant un important réseau dans le Retail local. Bilingue Français + Anglais, le mandarin et/ou le malais seraient un plus, basé à Singapour.

Vous développez le chiffre d'affaires et le réseau de vente, et garantissez la performance des actions commerciales prévues. Vous négociez avec des décideurs stratégiques et fidélisez les clients.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+5 Master dans les domaines commercial, marketing.
• Expérience minimale de 10 ans indispensable.
• Anglais et Français obligatoires; Mandarin ou Malais souhaité.

Responsibilities

• Définir, avec la Présidence et le Marketing Groupe, le plan annuel d'action commerciale et les objectifs de vente.
• Développer le chiffre d'affaires et le réseau de vente à Singapour; fidéliser les clients et conclure avec les prospects.
• Analyser les données du marché local et piloter les KPI et les marges.
• Conduire les négociations avec les décideurs stratégiques et animer les équipes transverses.

Skills

Vente

Négociation

Prospection

Gestion budget

Comptabilité

CRM

Outils bureautiques

Relation client

Education

Master Commerce/Marketing

Tools

CRM

Job description

Actualisé le 24 août 2026

Manager confirmé, vous possédez un important réseau dans le Retail de Singapour. Bilingue Français + Anglais, le chinois mandarin et/ou le malais serait un plus, basé à Singapour, vous êtes chargé de développer le chiffre d'affaires et le réseau de vente. Responsable de la performance, vous êtes le garant des actions commerciales préconisées et des objectifs définis. Vous négociez avec des décideurs stratégiques en veillant à fidéliser les clients et conclure avec les prospects.Prospection, Négociation, KPI, Plan d'action commerciale, Objectifs de vente font partie de votre quotidienActivités principalesDéfinir avec la Présidence et le Marketing Groupe le plan annuel d'action commerciale, la politique tarifaire, les objectifs de vente qualitatifs et quantitatifs et les niveaux de marge individuels, les prévisionnels de vente mensuels et trimestriels, les cibles commerciales prioritaires, les incentives ainsi que le budget commercial prévisionnel.Analyser les données spécifiques du marché local à SingapourIdentifier et proposer les solutions pour optimiser la gamme commerciale et les processus de venteEnfin et surtout, vous connaissez et/ou êtes introduits dans la grande distribution de Singapour afin de permettre le développement des comptes clés.PROFILBasé à SingapourFormation de niveau Bac +5Master dans les domaines commercial, marketing (négociation relation client, commerce, techniques de commercialisation )Bilingue Français + Anglais, le chinois mandarin et/ou le malais serait un plus, vous êtes diplômé d'école de commerce avec une expérience de 5 ans minimum.Compétences requises:Maîtrise des techniques de vente, de négociation, de prospectionBonne pratique du managementBonnes connaissances en gestion (budget, comptabilité)Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de relation client (CRM)Bonne culture d'Internet et ses outilsManager confirmé, vous possédez idéalement un important réseau dans le Retail local de Singapour afin de permettre le développement des comptes clés.Aptitudes professionnelles- Aptitudes commerciales- Goût pour le travail sur le terrain- Réactivité- Disponibilité et adaptabilité- Ténacité- Qualités relationnelles- Pédagogie- Sens de l'argumentation- Dynamisme- Force de proposition et de conviction- Sens du service- Capacité à animer des équipes transverses- Capacités managériales- Esprit d'équipe- Organisation et méthode

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 140000.0 Euros à 160000.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines Cette compétence est indispensable
• Définir la stratégie financière d'une structure Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie de développement d'activité Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable
• Chinois (Mandarin) Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion