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Un hôtel de premier plan à Singapour recherche un responsable RH pour gérer le processus complet de recrutement et d'intégration, promouvoir la conformité réglementaire et gérer les relations avec les employés. Vous bénéficierez de diverses opportunités de développement personnel, d'avantages compétitifs, ainsi que d'une reconnaissance pour vos performances. Ce rôle inclut également des responsabilités sur les questions d'assurance et d'administration des employés, ce qui le rend essentiel à la mission de l'établissement.
JOB DESCRIPTION
1. Talent Acquisition & Onboarding
2. Offboarding & Exit Management
3. Job Architecture & HR Documentation
4. Regulatory & Compliance Matters
5. Employee Matters
6. Insurance Administration
7. Re-employment Compliance
BENEFITS