CPO

Ekie; Singapore; Hybrid; SGD 116,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

MacBook fourni

BSPCE

Carte Benefiz (tickets restaurant)

Job summary

Ekie recherche un Chief Product Officer pour porter une vision produit ambitieuse et transformer cette vision en résultats concrets. Directement lié au CEO et à l’équipe dirigeante, le CPO devra élever l’expérience utilisateur et accélérer l’intégration de l’IA.

Rôle stratégique dans un environnement startup/scale-up, avec une rémunération fixe entre 80K€ et 100K€ selon l’expérience, et BSPCE éventuels. Bureau à Paris avec télétravail hybride 2–3 jours/semaine.

Qualifications

• Expérience ≥ 8 ans en Product Management, dont ≥ 2 ans en leadership (Head of Product / CPO ou équivalent).
• Expertise dans la définition et l’exécution d’une stratégie produit dans startup/scale-up (SaaS B2B/B2B2C fortement apprécié).
• Compétences analytiques avancées, définition et suivi de KPIs.

Responsibilities

• Définir et porter la vision produit et la roadmap, centrées sur l’impact.
• Structurer et faire grandir l’équipe Produit, instaurer une culture ownership et data-driven.
• Piloter discovery et delivery: user research, tests, validation d’hypothèses, delivery avec l’équipe Tech.
• Conduire l’innovation et l’intégration IA pour accélérer l’exécution.
• Représenter le Produit au sein de l’entreprise et aligner les roadmaps sur le marché.

Skills

Vision produit

Leadership

Product management

UX/UI

Data-driven decision making

KPI & mesure d’impact

Communication

Job description

Dans un contexte de forte croissance, Ekie souhaite faire du produit un levier majeur de différenciation et de performance. Nous recherchons un CPO capable de porter une vision produit ambitieuse, de structurer une équipe performante et de transformer cette vision en résultats concrets.
En lien direct avec le CEO et l’équipe dirigeante, le CPO aura pour mission d’élever l’expérience utilisateur, d’accélérer l’intégration de l’IA et de faire du produit un moteur durable de croissance.

Définir et porter la vision produit

• Construire une vision produit ambitieuse alignée sur la stratégie de croissance d’Ekie et la traduire en roadmap actionnable et centrée sur l’impact
• Être le garant de la cohérence produit et de l’expérience utilisateur sur l’ensemble de nos interfaces (clients, utilisateurs, avocats, outils internes)

Structurer et faire grandir l’équipe Produit

• Recruter, encadrer et développer l’équipe produit en fonction des besoins de l’entreprise.
• Instaurer une culture produit forte : ownership, user-centricity, data-driven decision making, tournée vers l’impact plutôt que le delivery.

Piloter l’excellence en Discovery & Delivery

• Mettre en place des méthodologies de discovery robustes : user research, tests utilisateurs, validation d’hypothèses
• Assurer un delivery fluide en collaboration étroite avec notre CTO et l’équipe Tech
• Définir et suivre les KPIs produit pour orienter les décisions et mesurer l’impact réel des développements

Conduire l’innovation produit et l’intégration de l’IA

• Identifier les opportunités d’innovation pour améliorer le produit et accélérer l’exécution
• Explorer et intégrer les technologies IA pertinentes pour notre métier (automatisation, personnalisation, etc.)

Représenter le Produit dans l’entreprise

• Participer aux décisions stratégiques de l’entreprise
• Collaborer avec les équipes pour aligner les roadmaps avec les besoins marché

ExpérienceMinimum 8 ans d’expérience en Product Management, dont minimum 2 ans en leadership (Head of Product, Lead PM, CPO ou équivalent)Expérience avérée dans la définition et l’exécution d’une stratégie produit ambitieuse dans un environnement startup/scale-upPassage en SaaS B2B ou B2B2C fortement appréciéCompétences clésMaîtrise du cycle produit complet : discovery, delivery, priorisation, lancement et mesure d’impactExcellentes compétences analytiques : définition de KPIs, data-driven product managementForte culture UX/UI et capacité à challenger les choix designCompréhension technique solide permettant un dialogue fluide avec les équipes TechLeadership & Soft skillsLeadership naturel : capacité à embarquer et aligner des équipes pluridisciplinairesExcellente communication (écrit + oral), aussi bien en interne qu’auprès d’interlocuteurs externesCapacité à évoluer dans un environnement exigeant : rythme rapide, autonomie, ownership, agilitéAppétence pour les sujets IA et curiosité pour les évolutions technologiques

Environnement de travailMission à fort impact : rendre le droit accessible à tousRémunération : 80K€ – 100K€ fixe selon expérienceBSPCE : participation au capital, selon profilMacBook fourniCarte Benefiz (ticket restaurant et autres services)Bureaux situés dans le 2e arrondissement de ParisTélétravail hybride : 2 à 3 jours par semaine selon l’organisationRôle stratégique en lien direct avec le CEO et l’équipe dirigeanteOpportunité de construire et structurer la fonction produitEnvironnement en forte croissance, au cœur des transformations liées à l’IAMéthodologie agile / itérative, forte proximité avec les équipes métier