Chef de Chantier Peinture - Pilotage Équipe & Projets

Paris Habitat

Singapore

Hybrid

SGD 61,000 - 93,000

Full time

14 days+
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Job summary

Paris Habitat recherche un responsable de régie ouvrière rattaché à la Responsable des activités centrales. Vous encadrez une équipe de 12 à 14 ouvriers et optimisez leur activité ainsi que la qualité des prestations assurées par la Régie.

Vous serez l’interlocuteur référent de la Régie auprès des Gérants et des Chefs d’Agence sur le secteur Nord de Paris, et vous assurez le reporting, la planification des chantiers et le respect des règles de sécurité.

Qualifications

Responsibilities

  • Organiser, répartir et contrôler l’activité de l’équipe
  • Gérer les congés, réaliser les entretiens annuels et veiller au respect des règles de sécurité
  • Établir les métrés, estimer les coûts et les durées des chantiers
  • Préparer et organiser les chantiers (conditions de travail, sécurité, logistique)
  • Gérer les stocks et constituer les équipes d’intervention
  • Planifier, suivre et contrôler l’avancement des chantiers (présence terrain régulière)
  • Assurer la réception des travaux avec le donneur d’ordre
  • Gérer les bons de travaux (priorisation, suivi, validation, correction des anomalies)
  • Rendre compte de l’activité et contribuer à l’élaboration du planning de travaux
  • Apporter un appui technique et conseiller les différentes directions
  • Proposer des travaux d’aménagement, d’entretien ou de rénovation
  • Être référent technique auprès des équipes et assurer la transmission des compétences

Job description

Paris Habitat recherche un responsable de régie ouvrière rattaché à la Responsable des activités centrales. Vous encadrez une équipe de 12 à 14 ouvriers et optimisez leur activité ainsi que la qualité des prestations assurées par la Régie.

Vous serez l’interlocuteur référent de la Régie auprès des Gérants et des Chefs d’Agence sur le secteur Nord de Paris, et vous assurez le reporting, la planification des chantiers et le respect des règles de sécurité.

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