Analyste Immobilier

Devenez un actif pour la collectivité! Faites partie d’un groupe mondial d’investissement et ressentez la fierté de contribuer à bâtir un avenir durable.

À la CDPQ :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Description d'emploi

Au sein de la filiale de Singapour et relevant du premier directeur, Immobilier, la personne retenue appuiera l’équipe de l’immobilier dans la réalisation de ses objectifs de placement, de gestion d’actifs et de gestion de portefeuille. Elle contribuera à l’optimisation des rendements, collaborera aux transactions et assurera un suivi rigoureux des actifs et des sociétés du portefeuille de façon à créer de la valeur.

Principales responsabilités

• Participer à la sélection des dossiers et contribuer, selon les échéanciers retenus, à la préparation d’analyses préliminaires et de documents de recommandations d’investissements.
• Appuyer les membres chevronnés de l’équipe en exécutant des modélisations financières rigoureuses.
• Contribuer à la préparation de rapports internes et veiller à leur mise à jour.
• Examiner de façon exhaustive les projections de flux de trésorerie des propriétés ciblées et les rapports financiers des entreprises ciblées, établir des comparables représentatifs de leur univers concurrentiel et en effectuer une analyse détaillée.
• Apporter son soutien aux membres chevronnés de l’équipe dans la préparation et l’organisation de réunions et discussions avec les partenaires existants et potentiels.
• Effectuer de façon systématique des recherches approfondies sur les tendances actuelles liées à divers secteurs d’activité, suivre de façon proactive l’actualité et recueillir des renseignements auprès de sources pertinentes.
• Développer des outils efficaces de recherche et de vigie.
• Produire des études sectorielles ciblées sur les marchés potentiels à développer.
• Participer au développement des processus de travail ainsi qu’à la mise à jour des informations requises.
• Contribuer à la gestion des actifs, notamment en établissant les budgets des actifs et des partenariats et en surveillant le rendement réel.
• Générer de la valeur ajoutée dans la gestion des actifs et du portefeuille en appuyant les membres chevronnés de l’équipe.

Exigences

• Détenir la citoyenneté ou un visa de résidence permanente à Singapour est préférable.
• Minimum de deux (2) ans d’expérience en finance ou en investissement.
• Détenir un diplôme de baccalauréat en commerce, en finance, en économie ou en comptabilité délivré par une université de premier plan.
• Détenir une maîtrise en finance et/ou un titre de CFA constitue un atout.
• Avoir d’excellentes habiletés en analyse et en modélisation financières.
• Avoir une bonne habileté avec les outils informatiques utilisés sur le marché financier (Excel, Capital IQ, ThomsonOne, Bloomberg, etc.).
• Comprendre la dynamique des marchés indien, japonais ou australien constitue un atout considérable.
• Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• La maîtrise du chinois, du japonais ou de l’hindi constitue un atout majeur.
• Être disponible pour des déplacements fréquents à l’international.

Compétences

• Capacité à bien gérer son stress et ses priorités.
• Grande rigueur et esprit analytique développé.
• Engagement, dynamisme, proactivité et sens aigu de l’organisation.
• Excellente capacité à travailler en équipe et à mettre les intérêts de l’organisation en priorité.
• Volonté de partager l’information.
• Communication efficace.
• Anticipation de solutions.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre la CDPQ !

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La CDPQ offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

La CDPQ s’engage également à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion comme valeur clé.