AMRT Repair Development Engineer

GE Vernova; Singapore; On-site; SGD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

GE Vernova sucht eine qualifizierte Fachkraft zur Entwicklung von Reparatur- und Inspektionstechnologien sowie Prozessqualifizierung. Die Rolle umfasst Industrialisierung, Support mit Fachwissen und enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Lösung technischer Probleme.

Sie arbeiten selbständig, verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und starke Problemlösungsfähigkeiten. Führungsqualitäten sind von Vorteil und die Stelle richtet sich an Kandidaten mit Bachelor-Abschluss bzw.

Qualifications

• Diese Rolle erfordert grundlegende Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, selbständig zu arbeiten.
• Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und Teamfähigkeit.
• Hinweis: Inhaltliche Erfahrungsniveaus sollten sich an die Rolle außerhalb der USA orientieren.

Responsibilities

• Entwicklung von Reparatur- und Inspektionstechnologien, Prozessqualifizierung, Industrialisierung. Verwandte Programmleistungen für Reparatureinrichtungen für neue und aktualisierte Prozesse.
• Entwicklung konzeptioneller Kenntnisse der Fachdisziplin. Support-Rollen mit spezialisiertem Fachwissen oder technischem Wissen in einem breiten Bereich.
• Wendet allgemeine Geschäftskenntnisse an, versteht, wie die Arbeit des eigenen Teams zum Bereich beiträgt.
• Löst Probleme mithilfe etablierter Verfahren. Konsultiert den Vorgesetzten oder hochrangigere Teammitglieder bei Problemen außerhalb definierter Anweisungen/Parameter.
• Arbeitet mit anderen zusammen, um Probleme zu lösen. Entwickelt starke Kundenbeziehungen und dient als Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Selbständiges Arbeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Führungsqualitäten

Education

Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation

Job description

Job Description Summary

Alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Verbesserung der Servicetechnologie unter Einbeziehung von Kundendaten oder der Erfassung der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Wartung, Sicherheit und anderer Leistungsparameter von Motoren/Produkten. Umfasst auf Stundenbasis beschäftigte, tarifliche und außertarifliche Mitarbeiter sowie Managerfunktionen, die ausschließlich für diese Tätigkeiten verantwortlich sind. Verantwortlich für die Qualität der eigenen Arbeit.Unterliegt der direkten Betriebsaufsicht/vorgeschriebenen Arbeitsanweisungen/Systemprüfungen.Arbeitet in einem genau definierten betrieblichen Framework.Es gibt im Allgemeinen eine schrittweise Abfolge von operativen Standardaufgaben, die befolgt werden müssen, um ein Endergebnis zu erzielen.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Entwicklung von Reparatur- und Inspektionstechnologien, Prozessqualifizierung, Industrialisierung. Verwandte Programmleistungen für Reparatureinrichtungen für neue und aktualisierte Prozesse.
• Entwicklung konzeptioneller Kenntnisse der Fachdisziplin.Kann Support-Rollen mit spezialisiertem Fachwissen oder technischem Wissen in einem breiten Bereich umfassen.
• Wendet allgemeine Geschäftskenntnisse an, die durch Ausbildung oder Erfahrung in der Vergangenheit entwickelt wurden.Versteht, wie die Arbeit des eigenen Teams zum Bereich beiträgt.
• Löst Probleme mithilfe von etablierten Verfahren.Konsultiert den Vorgesetzten oder hochrangigere Teammitglieder bei Problemen außerhalb definierter Anweisungen/Parameter.
• Arbeitet mit anderen zusammen, um Probleme zu lösen.Entwickelt für kundenorientierte Rollen starke Kundenbeziehungen und dient als Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova.Gibt technische Informationen weiter, stellt Fragen und prüft auf Verständnis.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert grundlegende Erfahrung . Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit entsprechender Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, selbständig zu arbeiten. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No