Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Karlstadsregionens vatten söker en verkställande direktör som ska leda etableringen av det nya kommunala VA-bolaget och forma en gemensam kultur och riktning. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, och bygger relationer med ägarkommunerna samt externa aktörer.
Rollen kräver strategiskt ledarskap, kommunikation och förändringsledning i en komplex uppbyggnadsfas. Vidare kommer du att driva investeringar, långsiktig planering och hållbar vattenförsörjning samt säkerställa
Vill du leda etableringen av ett helt nytt bolag med ansvar för en av samhällets mest grundläggande funktioner?
Karlstadsregionens vatten är ett nytt kommunalt VA-bolag som från och med den 1 januari 2027 samlar verksamheten i en gemensam organisation. Bolaget ägs av Forshaga, Hammarö, Karlstad och Kil och har i uppdrag att leverera dricksvatten, rena avloppsvatten och ta hand om dagvatten för drygt 120 000 människor i de fyra ägarkommunerna.
Det här är ett unikt ledaruppdrag för dig som vill kombinera samhällsnytta, strategiskt ledarskap och verksamhetsutveckling. Du får möjlighet att leda etableringen av det nya bolaget och skapa förutsättningar för en gemensam kultur, riktning och utveckling – med utgångspunkt i den kompetens och erfarenhet som redan finns.
Karlstadsregionens vatten startar verksamheten den 1 januari 2027. Bolaget omfattar cirka 180 medarbetare och ansvarar för en samhällskritisk verksamhet där leveranssäkerhet, kvalitet, hållbarhet och långsiktighet står i fokus.
Vårt uppdrag är att bidra till att samhället fungerar och göra människors vardag lite enklare. Genom hållbara vatten- och avloppslösningar lägger vi grunden för en hållbar framtid för både människor och miljö.
Som VD ansvarar du för att leda och utveckla Karlstadsregionens vatten i en spännande etableringsfas och vidare in i nästa utvecklingssteg.
Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt för att verksamheten bedrivs enligt ägarnas intentioner, styrelsens beslut och gällande lagstiftning.
En central del av uppdraget är att skapa ett starkt och gemensamt bolag av fyra tidigare organisationer. Du leder arbetet med att bygga kultur, stärka samverkan och utveckla de arbetssätt och processer som gör att organisationen lyckas som en helhet.
Rollen innebär att balansera strategiska framtidsfrågor med operativ verksamhetsledning. Du behöver kunna skapa långsiktiga förutsättningar för investeringar, utveckling och hållbar samhällsbyggnad samtidigt som du säkerställer en stabil och effektiv drift.
Som VD är du bolagets främsta företrädare och bygger förtroendefulla relationer med styrelse, ägarkommuner, medarbetare, fackliga organisationer, myndigheter och andra viktiga samverkansparter.
Vi söker dig som är en trygg, utvecklingsorienterad och förtroendeskapande ledare med förmåga att ena människor kring en gemensam vision.
Du trivs i komplexa sammanhang där du behöver kombinera strategi, kommunikation och förändringsledning. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och ansvarstagande.
Du har erfarenhet av att leda större verksamheter med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du har framgångsrikt drivit förändrings- och utvecklingsarbete och förstår hur struktur, kultur och ledarskap tillsammans skapar resultat.
Som person är du prestigelös, lyhörd och relationsskapande. Du har förmåga att navigera mellan olika perspektiv och intressen samtidigt som du skapar tydlighet och riktning.
Det är meriterande om du har erfarenhet från VA-verksamhet, energi, infrastruktur eller annan samhällsviktig verksamhet samt erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrda organisationer.
Det här är en möjlighet att få leda och forma en helt ny organisation med ett samhällsviktigt uppdrag.
Som VD för Karlstadsregionens vatten får du möjlighet att bygga kultur, utveckla verksamhet och skapa långsiktiga förutsättningar för en robust och hållbar vattenförsörjning för generationer framåt.
Här får du vara med från början, påverka på riktigt och göra skillnad varje dag för människor, samhälle och miljö.
Tester ingår som en del av rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroller genomförs på slutkandidater, vilket omfattar kontroll av examensbevis eller andra dokument som styrker relevant utbildning.
Ansvarig för rekryteringsprocessen är Nadia Milotti, nadia.milotti@chefspoolen.se och Annchen Kull, annchen.kull@chefspoolen.se
Intervjuer kommer att hållas under vecka 48-49 (digitalt), och slutintervjuer i början av vecka 52 (Karlstad).
Vi ser fram emot din ansökan, senast den 22/11.