Verksamhetschef Kultur

Region Kronoberg; Växjö kommun; On-site; SEK 750,000 - 950,000; Full time

Job summary

Region Kronoberg söker en verksamhetschef för kulturen som ska leda och utveckla kulturuppdraget i länet och företräda det i nära samverkan med kommuner och regionala kulturaktörer.

Du har en central roll i att driva uppdraget framåt, ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget samt samarbetar med statliga myndigheter och nätverk. Placering i Växjö, tillsvidareanställning med fyraårigt chefsförordnande.

Qualifications

• Erfarenhet av offentlig kulturverksamhet, gärna regionalt.
• Erfarenhet av arbete över kommunalt/ regionalt och nationellt nivåer.
• Erfarenhet av att vara chef i en politiskt styrd organisation.

Responsibilities

• Leda, utveckla och företräda Region Kronobergs kulturuppdrag i samverkan med medarbetare och kommuner.
• Anvara för budget, personal och arbetsmiljö i kulturen.
• Rapportera till den regionala utvecklingsdirektören och förbereda nämndens ärenden.

Skills

Offentlig kulturverksamhet

Flera offentliga nivåer (kommunalt/reg

Nationell samverkan

Chefserfarenhet

Job description

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet.

För invånarna, på uppdrag av politiken och i samverkan med andra driver vi utveckling enligt Gröna Kronoberg, vår regionala utvecklingsstrategi.

Kronoberg ska erbjuda ett hållbart och inkluderande kulturliv med både bredd och spets. Den regionala kulturverksamheten är en del av Region Kronobergs regionala utvecklingsavdelning och bidrar till länets attraktivitet, demokrati, bildning och livskvalitet. Verksamheten leds av den regionala utvecklingsdirektören som ingår i koncernledningen.

Den regionala kulturverksamheten består idag av kulturstab, konsthandläggare och Bild och Form Kronoberg. Verksamheten arbetar särskilt med att stärka barns och ungas tillgång till kultur och eget skapande samt att främja kulturell delaktighet i hela länet.

En stor del av den regionala kulturverksamheten bedrivs av verksamheter som har regionala uppdrag från kulturnämnden. Inom ramen för dessa uppdrag ingår att genomföra samt följa upp de regionala och nationella kulturpolitiska målen. Detta sker främst genom den regionala kulturplanen samt genom den nationella kultursamverkansmodellen. Uppdraget regleras genom Förordningen (2010:2012) om fördelning av vissa statsbidrag till regional kulturverksamhet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Chefsförordnandet är på fyra år med en tillsvidareanställning i grundbefattningen.

Som verksamhetschef för kulturen ingår du i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer. Du har en central roll i att leda, utveckla och företräda Region Kronobergs kulturuppdrag i nära samverkan med medarbetare, regionala kulturaktörer och kommuner. Det regionala kulturuppdraget omfattar även en omfattande samverkan med statliga sektorsmyndigheter och andra regioner genom nätverk och arbetsgrupper.

Som verksamhetschef för kultur ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån fastställda mål och uppdrag. Rollen omfattar personal-, verksamhets-, budget-, och arbetsmiljöansvar. Du är chef för cirka åtta medarbetare och strävar efter ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet, tillit och närvaro och bidrar till en arbetskultur som vilar på Region Kronobergs värdegrund, respekt för människan.

Du rapporterar till den regionala utvecklingsdirektören och arbetar nära kulturnämnden genom att ansvara för beredning av ärenden, föredra beslutsunderlag samt verkställa nämndens beslut.

Kvalifikationer

• Erfarenhet av offentlig kulturverksamhet, gärna på regional nivå
• Erfarenhet av att arbeta med flera offentliga nivåer; kommunalt, regionalt och nationellt
• Erfarenhet av att vara chef, gärna från en politiskt styrd organisation

Vi använder personlighets- och problemlösningstest som en del av urvalsprocessen. Tester, CV och övriga ansökningshandlingar ligger tillsammans till grund för bedömningen av vilka kandidater som går vidare i rekryteringen.

Intervjuer planeras att genomföras under veckorna 46 och 47.

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Chefsförordnandet är på fyra år med en tillsvidareanställning i grundbefattningen.

Tillträde:2027-02-15 eller enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Löneform: Månadslön

Arbetstid: Dagtid

Övrigt

Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter.

För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/