Utvecklingsledare med inriktning projektledare

Region Kronoberg; Växjö kommun; On-site; SEK 502,200 - 669,600; Full time

Job summary

Region Kronoberg söker en utvecklingsledare till Regionservice utvecklingsenhet i Växjö. Du kommer att leda projekt inom verksamheterna och arbeta med processledning och samordning inom säkerhet och beredskap.

Med en akademisk bakgrund och erfarenhet av projektledning är du den vi söker. Positionen erbjuder en tillsvidareanställning med månadslön och dagskiftsarbete.

Välkommen att bidra till vår vision om ett tryggt och hållbart liv för den lokala befolkningen!

Qualifications

• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i projekt med flera organisatoriska intressenter.
• Förmåga att bidra i projektens initieringsfas, inklusive projektdirektiv.
• God vana av digitala verktyg.

Responsibilities

• Leda projekt inom Regionservice verksamheter.
• Definiera och förankra projektmål och leveranser.
• Samordna intressenter och skapa förutsättningar för enhetlig kommunikation.

Skills

Projektledning

Kommunikativ förmåga

Digitala verktyg

Education

Akademisk utbildning

Job description

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet.

Välkommen till Regionservice! Vi har som uppdrag att leverera pålitliga tjänster och kritisk infrastruktur inom service- och försörjningsområdena till alla verksamheter inom Region Kronoberg. Hos oss arbetar drygt 400 medarbetare och vi omsluter ca 500 miljoner kronor. Regionservice medarbetare tillhandahåller säkra och välskötta fastigheter, välstädade lokaler, goda och näringsriktiga måltider, interna och externa transporter och logistiklösningar, samt administrativ service åt Region Kronoberg. Tillsammans bidrar vi med en produktiv och kundorienterad verksamhet med hög kompetens och stort engagemang.

Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Vi söker nu en utvecklingsledare till Regionservice utvecklingsenhet. Utvecklingsenheten är en del av Regionservice administrativa stöd och bistår Regionservice med processledning, projektledning och samordning inom säkerhet och beredskap. Vi planerar att ha intervjuer den 2 och 4 september. 1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Projektledning

• Leda projekt inom Regionservice verksamheter och processer.
• Definiera och förankra projektmål, leveranser och effekter.
• Följa upp tidplaner och budget.
• Rapportera status och framdrift till styrgrupp och ledning.

Styrning och uppföljning

• Ge kvalificerad input till projektdirektiv, inklusive mål, omfattning, effekter och beroenden.
• Ta fram relevanta mål och mätetal som möjliggör uppföljning av projektets resultat och effekter.
• Identifiera risker, beroenden och möjligheter samt föreslå åtgärder för att hantera dessa.

Samordning och utveckling

• Samordna intressenter och skapa förutsättningar för enhetlig kommunikation.
• Bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt och projektstrukturer.
• Övrigt utvecklingsarbete som faller inom utvecklingsenhetens ansvar.

KVALIFIKATIONER

Skallkrav

• Akademisk utbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i projekt med flera organisatoriska intressenter.
• Förmåga att bidra i projektens initieringsfas, inklusive projektdirektiv och framtagning av mål och mätetal.
• God kommunikativ förmåga i både tal och skrift.
• God vana av digitala verktyg.

Meriterande

• Erfarenhet av förändringsledning.
• Erfarenhet från större organisationer eller offentlig sektor.
• Erfarenhet av att driva projekt inom något av de branschområden som ligger inom Regionservice uppdrag.
• Erfarenhet av frågor kopplade till säkerhet och beredskap.
• Förmåga att avsluta och överlämna projekt samt vara en god rapportskrivare.
• Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-26.

Arbetstid: Dagtid.