Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
NU-sjukvården söker en vårdenhetschef till BUP-verksamheten vid NÄL i Trollhättan. Rollen ingår i verksamhetsledningen och kräver fokus på tillgänglighet, kvalitet och samarbete över enhetsgränser.
Du har ansvar för personal, ekonomi och verksamhet samt utvecklar enheten i linje med målen och värdegrunden. Vi erbjuder ett meningsfullt chefsuppdrag i en väletablerad verksamhet med starkt engagemang.
NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.
BUP:s akutmottagning, belägen på NÄL i Trollhättan, ansvarar för den akuta barn- och ungdomspsykiatriska verksamheten inom NU-sjukvården. Här möter vi barn och unga med akuta psykiatriska symtom och erbjuder telefonrådgivning, triagering och kvalificerade akuta bedömningar med fokus på att snabbt säkerställa rätt vårdnivå och insats. Verksamheten präglas av ett dynamiskt och varierande arbete där beslut fattas nära patienten, ofta i komplexa situationer. Arbetet bedrivs i tvärprofessionella team bestående av legitimerad personal, med ett nära samarbete både inom BUP och med andra vårdaktörer.
Som vårdenhetschef ingår du i verksamhetsledningen tillsammans med verksamhetschef, verksamhetsöverläkare, verksamhetspsykolog och patientsäkerhetssamordnare. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar och samarbetar nära med medicinskt, psykologiskt och administrativt ledningsansvariga. Du leder och utvecklar enheten utifrån verksamhetens mål och värdegrund, med fokus på tillgänglighet, kvalitet och samarbete över enhetsgränser. Du ansvarar för att skapa en god arbetsmiljö, följa upp och utvärdera verksamhetens kvalitet samt driva förbättringsarbete.
Intervjuer planeras till 24 augusti. Arbetspsykologiska tester kan komma att bli en del av rekryteringsprocessen och planeras till 10 september. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.