Teamledare till BUP Väst

Västra Götalandsregionen; Uddevalla kommun; On-site; SEK 614,000 - 781,000; Full time

Job summary

Västra Götalandsregionen söker en teamledare till Barn- och ungdomspsykiatrin. Rollen innebär ledning och stöd till sjuksköterskor och sekreterare, under enhetschefen, med fokus på planering och utveckling.

Du har en relevant högskoleexamen och god förmåga att balansen mellan arbetsgivaransvar, ledarskap och beslut. Stor vikt läggs vid engagemang, delaktighet och långsiktigt tänkande.

Qualifications

• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och ledarskapsförmåga.
• Högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant.
• god förmåga att balansera arbetsgivar- och ledarskapsrollen.

Responsibilities

• Rekrytera och introducera nya medarbetare.
• Genomföra löne- och utvecklingssamtal.
• Daglig styrning och planering av patientflöden samt arbetsrutiner.
• Följa upp verksamheten i olika system och rapporter, inklusive Excel-baserade verktyg.
• Samverka med vårdgrannar och andra aktörer.
• Informera medarbetarna om beslut och följa upp genomförande.
• Avlasta enhetschefen med uppföljning och planering.
• Planera arbetsplatsens planeringsdagar och APT.
• delta i arbetsmiljöarbete och kliniskt arbete vid behov.

Skills

Ledarskap

Planering

Kommunikation

Datavana

Education

Högskoleexamen relevans

Tools

Excel

Job description

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.

Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken

Barn- och ungdomspsykiatrin inom NU-sjukvården är inne i en dynamisk utvecklingsfas, där vi med bas i en ny utvecklingsplan, utformar framtidens BUP-verksamhet.

Kliniken har idag cirka 150 medarbetare bestående av arbetsterapeuter, behandlingsassistenter, dietister, logopeder, läkare, psykologer, psykoterapeuter, sjuksköterskor, socionomer, specialpedagoger och teamsekreterare.

Om tjänsten

Som teamledare för grupperna sjuksköterskor och sekreterare är du direkt underställd enhetschefen och stöttar enhetschefen med ledning, planering och utveckling av verksamheten. Du ingår i enhetens lokala ledningsgrupp bestående av enhetschef, teamledare, medicinskt ledningsansvarig läkare samt psykologiskt ledningsansvarig och administrativt ledningsansvarig. Gruppen sjuksköterskor och sekreterare är cirka tjugo personer.

Teamledarna har ansvar för utvalda områden som bl a kan gälla:

• Att rekrytera och introducera medarbetare
• Att genomföra förberedande löne- och utvecklingssamtal
• Daglig styrning av verksamheten i form av medarbetarkontakt och samtal, frågor kring rutiner, planering och prioritering av patientflöden och patientarbete och har tillsammans med enhetschefen ett övergripande ansvar för patientsäkerheten
• Aktivt följa upp verksamheten i olika system och rapporter, vilket förutsätter god datavana samt kunskap om statistik. Flera rapporter och planeringsverktyg baseras idag på Excel vilket förutsätter att teamedaren kan arbeta i detta
• Samverkan med vårdgrannar och andra aktörer där teamledarna tar en aktiv roll i att föra verksamhetens talan. Detta förutsätter att teamledarna är väl insatt i verksamhetens rutiner, riktlinjer, mål och strategier
• Informera medarbetarna om tagna beslut samt följa upp att besluten genomförs praktiskt
• Avlasta enhetschefen med t ex händelseanalyser och avvikelserapportering
• Planera och genomföra arbetsplatsens planeringsdagar och APT
• Vara tillgänglig för medarbetare vid behov av samtal
• Att delvis bedriva självständigt kliniskt arbete utifrån verksamhetens behov
• Att vara delaktig i arbetsmiljöarbetet

Teamledarens roll

Du behöver även ett lyhört och inkluderande ledarskap där du är duktig på att skapa delaktighet och engagemang. Vi söker dig som har en god förmåga till att balansera rollerna som arbetsgivarrepresentant, ledare och beslutsfattare. Du kan värdera olika alternativ på ett konstruktivt sätt, kan förstå verksamheten långsiktigt och planera strategiskt för att nå uppsatta mål.

Det är fördelaktigt för dig att ha en förankring inom barn- och ungdomspsykiatrin och det är meriterande om du har klinisk bakgrund och har bedrivit patientarbete inom hälso- och sjukvård eller socialt arbete. Det är även meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning alternativt tidigare erfarenhet av att arbeta i en arbetsledande position.

Vi söker dig som

Som teamledare hos oss behöver du ha en högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant. Vi söker dig som har en god förmåga till att balansera rollerna som arbetsgivarrepresentant, ledare och beslutsfattare. Du kan värdera olika alternativ på ett konstruktivt sätt, kan förstå verksamheten långsiktigt och planera strategiskt för att nå uppsatta mål.

Som ledare är du bra på att skapa delaktighet och engagemang, samtidigt är du medveten om ditt ledarskap, förstår hur det påverkar andra och är duktig på att kommunicera. Du har ett eget driv och ett lösningsfokus som gör att du vid behov kan fatta beslut där och då. Samtidigt behöver dina beslut ha en förankring i ledningsgrupp och med enhetschefen.

Det är fördelaktigt för dig att ha en förankring inom psykiatrin och det är meriterande om du har klinisk bakgrund och har bedrivit patientarbete inom hälso- och sjukvård eller socialt arbete. Det är även meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vid tillsättning av tjänst inom Barn- och ungdomspsykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Enligt överenskommelse

Löneform Månadslön

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer

Facklig företrädare

• Vårdförbundet Nås via växeln, 010-4350000