Utvecklingsledare stadsutveckling

Idrotts- och föreningsförvaltningen; Göteborgs kommun; On-site; SEK 446,400 - 558,000; Full time

Job summary

Idrotts- och föreningsförvaltningen söker en utvecklingsledare i Göteborg för att driva strategiska frågor inom stadsutveckling och folkhälsa. Rollen omfattar ansvar för utveckling av idrottsområden, dialog med föreningsliv och skapandet av multifunktionella områden.

Den ideala kandidaten har universitetsutbildning som stadsplanerare och flerårig erfarenhet av stadsplanering. Anställningsformen är tillsvidare eller tidsbegränsad med lön enligt överenskommelse.

Qualifications

• Flerårig erfarenhet av stadsplanering och platsutveckling.
• Kunskap inom plan- och bygglagen och byggteknik.
• Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrda organisationer.

Responsibilities

• Utveckla idrottsområden och skapa levande områden.
• Ta fram utvecklingsplaner för Göteborgs stads idrottsområden.
• Göra dialogarbeten med föreningsliv och andra aktörer.

Skills

Analytisk förmåga

Problemlösningsförmåga

Strategiskt tänkande

Planeringsförmåga

Kommunikationsförmåga

Education

Universitets- eller högskoleutbildning som stadsplanerare eller motsvarande

Job description

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning

Sista ansökningsdag: 02 aug. (om 27 dagar)

Arbetsbeskrivning

Har du erfarenhet av utvecklingsarbete inom samhällsplanering och vill driva strategiska frågor inom stadsutveckling, folkhälsa, idrott och föreningslivets behov? Sök då rollen som utvecklingsledare hos oss!

Enheten Stadsutveckling har idag sju medarbetare samt enhetschef. Enheten ingår i avdelning Fastighet & Stadsutveckling vars uppdrag är att leda förvaltningens arbete från tidig stadsutveckling till färdigställd byggnad. Avdelningen ansvarar även för att utveckla, förvalta och upplåta förvaltningens mark och byggnader. Göteborgs Stad har idag drygt 150 anläggningar bestående av sport-, is- och simhallar, friskvårdsanläggningar, bollplaner och idrottsområden. I takt med att staden växer vidareutvecklar vi våra idrottsområden samt bevakar och driver förvaltningens intressen och frågor i samhällsutvecklingens olika skeden och processer. Arbetet utgår från hur vi på bästa sätt kan skapa och bevara förutsättningar för en god folkhälsa och meningsfull fritid för göteborgarna och föreningslivet. Vi är en del av stadens långsiktiga arbete med att skapa en mer jämlik och hållbar stad och minska skillnaderna i livsvillkor.

Ett stort utvecklingsområde kommande år är att utveckla våra befintliga idrottsområden för att möta nya krav och behov bland befolkningen och föreningslivet. Det är i våra idrottsområden som förvaltningen har möjlighet att samlokalisera och anlägga olika sorter av idrottsanläggningar för att skapa multifunktionella och levande områden för rekreation, idrott på egen hand och för att möjliggöra föreningslivets verksamheter.

Som utvecklingsledare arbetar du bland annat med långsiktig och närtida anläggningsförsörjning i idrottsområden samt projekt i tidiga skeden. Enheten ansvarar också för förvaltningsövergripande arbete, deltagande i planeringsprocesser och omvärldsbevakning inom stadsutveckling.

I rollen som utvecklingsledare initierar och leder du utveckling av våra idrottsområden för att möta framtidens behov. Du tar fram utvecklingsplaner (utvecklingsförslag) för Göteborgs stads idrottsområden exempelvis Skatås och Ruddalen. I arbetet är dialogarbete, omvärldsbevakning och lokal kunskap viktiga nycklar. I detta uppdrag är kompetens och förmåga att möta föreningslivet och andra lokala aktörer en viktig förutsättning.

Ansvar

• Utveckla idrottsområden och skapa multifunktionella och levande områden.
• Ta fram utvecklingsplaner för Göteborgs stads idrottsområden (t.ex. Skatås och Ruddalen).
• Göra dialogarbeten med föreningsliv och andra aktörer.
• Planera och prioritera arbetet samt bidra strategiskt i planeringsprocesser.

Ansökningskrav

• Universitets- eller högskoleutbildning som stadsplanerare, landskapsarkitekt, samhällsplanerare eller motsvarande.
• Flerårig erfarenhet av stadsplanering och platsutveckling samt att ha tagit fram utvecklingsplaner för orter, platser eller idrottsområden.
• Kunskap inom plan- och bygglagen, byggteknik samt erfarenhet i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet inom samhällsutveckling, folkhälsa, hållbarhetsarbete eller områdesutveckling är meriterande.

Personliga egenskaper

Prestigelös, analytisk, problemlösningsorienterad, strategiskt tänkande, nyfiken, självgående, god förmåga att planera och prioritera, helhetssyn, lyhörd, tydlig kommunikatör, samarbetsförmåga.

Arbetsförmåga och krav

Rekryteringsförfarande: Kandidater måste uppvisa pass, nationellt ID och bevis på uppehållstillstånd vid behov. Ansökningar görs via samtliga rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Arbetsvillkor

Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad. Lön: fast månads-, veckolön eller timlön.