Universitetslektor i ryska

Uppsala University; Uppsala kommun; On-site; SEK 480,000 - 560,000; Full time

Job summary

Uppsala universitet, Institutionen för moderna språk, söker lektor som ska bedriva undervisning, handledning och examination på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå samt bidra till forskning och administrativa uppgifter.

Behörighet krävs doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens samt pedagogisk skicklighet och förmåga att undervisa på svenska, ryska och engelska. Anställningen är tillsvidare med tillträde 2027-08-16.

Qualifications

• Pedagogisk skicklighet dokumenterad genom undervisning på olika nivåer.
• Forskning inom ryska språkvetenskap och eventuella forskningsledningsuppdrag.
• Samarbete och förmåga att samverka med omgivande samhälle.

Responsibilities

• Undervisning, handledning och examination på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå.
• Forskning och administration inom ämnesområdet.
• Aktivt ansöka om externa forskningsmedel och utveckla utbildningen.

Skills

Pedagogisk skicklighet

Forskning inom ryska språkvetenskap

Samarbete och ledarskap

Education

Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens

Job description

Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning och utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå inom ett flertal språk och litteraturer. Vi utbildar omkring3000 studenter om året på våra drygt 150 kurser. I de flesta av våra språk bedriver vi undervisning och forskning inom både språk- och litteraturvetenskap. Inom ramen för ämnesområdet ryska och slaviska språk ges kurser i språkfärdighet, språkvetenskap, litteraturvetenskap samt idéhistoria. Kurserna ges som fristående kurser och inom ramen för Språkvetarprogrammet eller Masterprogrammet i språk. Institutionen deltar även i Masterprogram i Rysslands- och Eurasienstudier. Utbildning på forskarnivå ges i slaviska språk, med inriktning mot språk- eller litteraturvetenskap.

Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.moderna.uu.se/

Arbetsuppgifter:

Undervisning, handledning och examination på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå, samt forskning och administration. Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration. Undervisningen kan omfatta moment inriktade på språkfärdighet, översättning, språkvetenskap, litteraturvetenskap, kultur- och samhällsorientering samt fackspråkligt inriktade kurser. Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet.

Behörighetskrav:

Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och som har visat pedagogisk skicklighet.

En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de två första anställningsåren.

Förmåga att undervisa på svenska och ryska, samt engelska, är ett krav. Norska och danska jämställs här med svenska.

Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.

Bedömningsgrunder

Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.

Vetenskaplig skicklighet

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet beaktas i synnerhet djup och bredd inom forskningen. Forskningsmeriter inom rysk språkvetenskap är särskilt meriterande. Även forskningsmeriter inom rysk kultur- och/eller litteraturvetenskap kommer att beaktas. Erfarenhet av forskningsinitiering och projektsamarbeten är meriterande. Även tilldelning av externa medel, vetenskapliga ledningsuppdrag och förankring inom det internationella forskarsamhället tillmäts betydelse.

Pedagogisk skicklighet

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av undervisning av såväl praktiskt som teoretiskt inriktade kurser inom ämnesområdet ryska samt dokumenterad erfarenhet i synnerhet av undervisning i ryska som främmande språk vid universitet och högskolor. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattningen av undervisningen, dvs. bredd och djup på olika nivåer, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen, tillmätas betydelse. Vidare beaktas förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att såväl omfattning som kvalitet kan bedömas.

Vid bedömning av den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten tillmäts även samverkansskicklighet vikt. Samverkansskicklighet visas genom förmåga och skicklighet att planera, organisera och genomföra samverkan med det omgivande samhället. Populärvetenskapliga arbeten, offentlig debatt och föredrag är exempel på former för samverkan med det omgivande samhället. Även förmåga att omsätta kunskapsutbyte med det omgivande samhället i aktiviteter av betydelse för utbildningens utveckling och kvalitet ingår i samverkansskickligheten.

Övrig skicklighet

Administrativ skicklighet kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt, samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till administrativ skicklighet räknas övergripande verksamhetsplanering och förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet har de bästa förutsättningarna att som en aktivt närvarande medarbetare på institutionen genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Personliga förhållanden (föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst el liknande) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelse för meriter och erfarenheter.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen i Uppsala. Tillträde 2027-08-16 eller efter överenskommelse.

Upplysningar om anställningen lämnas avbiträdande prefekt Johan Gille tel. [phone], e-post [e-mail].

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Fackliga företrädare: Saco-S - [e-mail], Seko - [e-mail], ST (OFR/S) - [e-mail]