An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Siemens Energy i Sverige söker en driven Task force lead som fungerar som navet i projektens leveranskedja. Du koordinerar aktiviteter, följer upp milstolpar och hanterar risker mellan interna funktioner och leverantörer för att säkerställa leveransprecision.
Du har 5+ års erfarenhet av koordinerande roller, stark system- och processförståelse, samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Inom rollen förväntas du leda genom struktur, kommunikation och proaktivt få olika intressenter att
En ögonblicksbild av din dag
Rollen som Task force lead är en central och sammanhållande funktion med ansvar för att säkerställa ett effektivt flöde inom projektens leveranskedja. Fokus ligger på att driva koordination mellan flera interna gränssnitt, proaktivt hantera avvikelser och skapa tydlighet kring status, risker och nödvändiga åtgärder.
Personen i rollen fungerar som den operativa navpunkten i projektet – kommunikativ, prestigelös och med förmåga att få olika funktioner att samarbeta mot gemensamma mål
Rollen innefattar kontakt med leverantörer samt eventuella resor vid behov.
Vi söker dig som är driven, lösningsorienterad och trygg i din kompetens. Du trivs i en koordinerande roll där du skapar struktur, bygger förtroende och får olika intressenter att arbeta mot gemensamma mål. Som person är du flexibel, kommunikativ och analytisk, med förmåga att hantera komplexa situationer och driva frågor framåt även i ett högt tempo. Du är en naturlig lagspelare som leder genom samarbete, tydlighet och engagemang.
På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än +100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.
Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.
Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.