Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Siemens Energy söker en chef för projektledning inom Development & Standards PMO. Du leder ett högkvalificerat team av projektledare och ansvarar för projektstyrning, planering och leverans av gasturbinrelaterade lösningar i en global miljö.
Du kombinerar ledarskap, strategisk styrning och operativ förmåga, bidrar till organisationens utveckling och säkerställer leveranser i världsklass. Vi söker en engagerad ledare som främjar lärande, samarbete och ett starkt engagemang för teknik och kunder.
Är du en inspirerande ledare som brinner för att utveckla människor, skapa resultat och göra bestående avtryck?
Är du en inspirerande ledare som brinner för att utveckla människor, skapa resultat och göra bestående avtryck?
Vill du spela en nyckelroll i att leverera tekniska lösningar i världsklass som stödjer den globala energiomställningen?
Som Chef för Projektledning inom D&S PMO kommer du att leda ett högkvalificerat team av projektledare inom Development & Standards. Tillsammans utvecklar och levererar vi innovativa produkter och lösningar med fokus på vår gasturbinportfölj och stöttar kunder över hela världen.
I denna roll kombinerar du ledarskap, strategisk styrning och operativ förmåga för att säkerställa projektleveranser samtidigt som du kontinuerligt stärker vår projektledningsförmåga. Du blir en del av ledningsgruppen för D&S PMO och får möjlighet att påverka hur vi utvecklar både vår organisation och framtidens teknologier.
Din roll bygger på tre huvudsakliga fokusområden:
För att lyckas i denna roll är du en engagerande och trygg ledare som skapar förtroende, bygger starka team och med lätthet navigerar komplexitet.
Vi tror att du har:
Du kommer att leda ett team bestående av 16 mycket kompetenta projektledare med varierande bakgrund och omfattande erfarenhet inom produktutveckling, teknik och gasturbinteknologi. Teamet kombinerar djup teknisk förståelse med expertis inom både traditionella och agila projektledningsmetoder.
Det som verkligen särskiljer oss är vår samarbetskultur. Vi delar aktivt kunskap, stöttar varandra genom utmaningar och söker ständigt bättre sätt att arbeta. Vår arbetsmiljö präglas av öppenhet, förtroende och ett starkt engagemang.
Vi tror att framgång skapas genom en kombination av djup kunskap, lagarbete och en positiv atmosfär. Vi arbetar hårt, utmanar oss själva, firar våra framgångar och ser resan som en del av målet.
Projektledningsavdelningen är en del av Development & Standards Project Management Office (PMO), som består av tre team:
Detta är en möjlighet att leda ett erfaret och respekterat team i kärnan av produktutveckning och innovation. Du kommer att ha ett betydande inflytande över hur projekt genomförs, hur förmågor utvecklas och hur framtidens teknologier blir verklighet.
Om du motiveras av ledarskap, samarbete och möjligheten att göra verklig skillnad i en global teknikorganisation ser vi fram emot att höra från dig.
På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.
Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.
Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.
Placeringsort: Finspång
Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com
Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com
Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com
IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com