Strategisk HR-Partner | Driv Organisationsutveckling

Newsec; Stockholms kommun; On-site; SEK 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Newsec söker en driven HR Business Partner i Stockholm som brinner för att driva strategisk utveckling och stödja affärsplanering i flera affärsområden. Du blir en nyckelspelare i HR-landskapet och del av ledningsgruppen.

Du kommer forma HR-strategier, leda utvecklingsprojekt, hantera arbetsrätt och fackliga frågor samt coacha chefer i HR-relaterade frågor. Rollen kräver erfarenhet av förändringsarbete, god kommunikation på svenska och engelska, och resor inom Sverige.

Qualifications

• Relevant HR-utbildning och erfarenhet av HR-arbete i roll som HR Business Partner
• Erfarenhet av arbetsrätt, personalsärenden och fackliga förhandlingar
• Självständigt driva förändringsarbete och leda projekt
• Engelska och svenska i tal och skrift

Responsibilities

• Forma och implementera HR-strategier
• Driva organisatorisk utveckling och verksamhetsplanering
• Coacha chefer i HR-relaterade frågor
• Delta i fackliga förhandlingar och arbetsmiljöfrågor
• Arbeta både strategiskt och operativt

Skills

Arbetsrätt

Projektledning

HR-arbete

Kommunikation Svenska/Engelska

Education

HR- eller organisationsutvecklingsutbildning

Job description

Newsec söker en driven HR Business Partner i Stockholm som brinner för att driva strategisk utveckling och stödja affärsplanering i flera affärsområden. Du blir en nyckelspelare i HR-landskapet och del av ledningsgruppen.

Du kommer forma HR-strategier, leda utvecklingsprojekt, hantera arbetsrätt och fackliga frågor samt coacha chefer i HR-relaterade frågor. Rollen kräver erfarenhet av förändringsarbete, god kommunikation på svenska och engelska, och resor inom Sverige.