Strategic People & Culture Leader (Sweden)

Fondia Oy; Stockholms kommun; On-site; SEK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexbank för övertid

Frihet att arbeta från annan plats vid

Flexibla arbetstider

Job summary

Fondia Sverige söker nu en erfaren People & Culture Manager som blir en nyckelperson i ledningsgruppen. Du leder den svenska HR-funktionen i nära samarbete med VD och HR-teamet i Sverige och Finland.

Rollen kräver strategiskt tänkande, hög integritet och en förmåga att balansera affärsnytta med medarbetares välmående. Rollen är placerad i Stockholm med möjlighet till resor till Göteborg och Malmö vid behov.

Qualifications

• Kandidat har erfarenhet av att leda och utveckla människor och organisationer.
• Har arbetat i ledningsgrupp eller liknande roll.
• Flytande svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Responsibilities

• Agera strategisk partner till VD och ledningsgruppen i Sverige, omvandla mål till prioriteringar inom People & Culture.
• Leda och utveckla den svenska HR-funktionen och samverka med Centret i Finland.
• Stödja och utveckla teamledare för ökat förtroende, samarbete och välmående.
• Företräda Fondias värderingar och kultur i Sverige och mot externa parter.
• Ansvara för hela medarbetarresan, från rekrytering till avslut, inkl. löner och avtal.
• Arbeta i en matrisorganisation och samordna centrala HR-initiativ lokalt.

Skills

Ledarskap

Strategiskt tänkande

Kommunikativ förmåga

Svenska och engelska

Education

Svensk kandidatexamen i PA eller motsvarande

Job description

Fondia Sverige söker nu en erfaren People & Culture Manager som blir en nyckelperson i ledningsgruppen. Du leder den svenska HR-funktionen i nära samarbete med VD och HR-teamet i Sverige och Finland.

Rollen kräver strategiskt tänkande, hög integritet och en förmåga att balansera affärsnytta med medarbetares välmående. Rollen är placerad i Stockholm med möjlighet till resor till Göteborg och Malmö vid behov.