Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Uppsala kommun söker en strateg till Avtal och uppföljning inom Vård- och omsorgsförvaltningen. Du arbetar både som tjänsteperson på kontor och ute i uppsökande arbete i kommunens verksamheter.
Du bereder underlag till nämnder och förvaltningen, gör upphandlingar, genomför analyser av behov och målgrupper och fokuserar på långsiktig planering och följsamhet i den verksamhet som bedrivs.
Som strateg arbetar du både som tjänsteperson på kontor och i uppsökande arbete ute i nämndens verksamheter, i offentlig och privat regi. Du har stöd av dina närmaste kollegor på enheten och enhetschef, samt andra sakkunniga inom kommunen. Enheten Avtal och uppföljning ingår i Vård- och omsorgsförvaltningens stab och utför uppföljning av offentlig och privat driven verksamhet inom både äldrenämndens och omsorgsnämndens ansvarsområde. Du bereder underlag till ansvariga nämnder och förvaltningen, upprättar uppdragsbeskrivningar till verksamheter i egen regi, genomför upphandlingar av drift, behovs- och målgruppsanalyser för prognos samt utredningar utifrån sakkunskaper. Tonvikten ligger på långsiktig planering och uppföljning av utveckling och följsamhet i den verksamhet som bedrivs.
Kvalifikationer
Meriterande
Personlighet och arbetssätt
Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du bygger nätverk och bidrar till långsiktiga samarbeten. Med strategiskt tänkande och ett bredt perspektiv ser du den större bilden och väger in långsiktiga konsekvenser i dina vägval. Du arbetar strukturerat, planerar, organiserar och prioriterar arbetsuppgifter, och har god analytisk förmåga att bryta ned komplexa frågeställningar och hitta lösningar.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta Fredrik Linde, enhetschef, 018-726 3650.
Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR (Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34) och Vision (Karin Lundborg, 018-727 51 52).
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726-3719.
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka giltigt arbetstillstånd eller vara undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, enligt utlänningsförordningen.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lönebeskrivning: Månadslön