Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Sundsvalls kommun, Vård och omsorgsförvaltningen söker en stödassistent till Baldersvägens gruppbostad i Haga. Arbetet ger stöd till personer enligt LSS och sker i nära samarbete med närliggande bostad. Du kommer att arbeta pedagogiskt och strukturerat för att ge individanpassat stöd.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erbjuder möjlighet till kompetensutveckling, med tjänstgöring på obekväm arbetstid och kollektivavtal som grund. Välkommen med din ansökan.
Vi söker en kollega till Baldersvägens gruppbostad i Haga. Verksamheten vänder sig till personer som omfattas av personkrets 1 enligt 1 § LSS. Gruppbostaden samarbetar med en intilliggande gruppbostad och verksamheterna delar bland annat en gemensam uteplats. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med människor och som ser varje individ ur ett helhetsperspektiv. Som stödassistent är du en viktig del i att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag för omsorgstagarna. I rollen arbetar du pedagogiskt och strukturerat för att ge stöd utifrån den enskildes behov, förutsättningar och önskemål. Du bidrar till att stärka omsorgstagarnas delaktighet, självständighet och inflytande över sin vardag. Arbetet utgår från lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), annan tillämplig lagstiftning samt kommunens värdegrund, politiska mål och övriga riktlinjer.
I tjänsten ingår tjänstgöring på obekväm arbetstid.
Vi söker dig som har utbildning som stödassistent, undersköterska, behandlingsassistent, skötare eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
Språk: Goda kunskaper i svenska.
IT-kunskaper: Grundläggande datorkunskap, arbeta/beställa/registrera i olika verksamhetssystem.
Övrigt: Vattenvana och simkunnighet krävs.
Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och AKK & TAKK samt tidigare erfarenhet av arbete i liknande verksamheter.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.