A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Sundsvalls kommun, Vård och omsorgsförvaltningen söker en personlig assistent för att stödja en kvinna med rörelsehinder. Du kommer att utföra viktiga uppgifter som matsituationer, hygien samt att köra handikappbuss för att delta i sociala aktiviteter.
Vi letar efter en kvinna med livserfarenhet och empatisk förmåga som kan självständigt initiera uppgifter och hantera ett antal medicinska apparater som trach och respirator. B-körkort är nödvändigt och erfarenhet i vård ses som meriterande.
Vi söker personlig assistent till stöd och omsorg.
Hos denna kvinna får du som assistent göra många olika saker eftersom brukare är rörelsehindrad i större delen av kroppen. Du behöver hjälpa till med förflyttningar, matintag och hygien liksom köra en handikappbuss så att hon kan ta sig till vänner och aktiviteter m.m. Då hon är mycket skör behöver du vara mycket noggrann och försiktig. Du behöver kunna läsa hennes subtila signaler då kommunikationen är begränsad. Hon är också i behov av ett antal maskiner såsom hostmaskin och respirator, har trach och golvlyft. Dessa och fler får du lära dig att använda självständigt. Vissa sjukvårdande arbetsuppgifter ingår. Arbetstider är varierande. Dag/kväll och vaken natt samt helgtjänstgöring förekommer.
Här söker vi dig som är kvinna med livs- och arbetslivserfarenhet. Som person är du noggrann, empatisk, lyhörd och ansvarsfull. Det är viktigt att du själv kan se vad som behöver göras och ta egna initiativ då brukare har begränsad kommunikation. Eftersom arbetet kräver att du kan läsa och få muntliga avancerade instruktioner behöver du behärska svenska obehindrat i tal och skrift. B Körkort är ett krav.
Det är meriterande om du har erfarenhet av trach, respirator och andra maskiner som t.ex. lyft och hostmaskin. Arbetsgivaren ser det som meriterande om du är utbildad undersköterska eller har likvärdig vårdutbildning.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Provanställning kan bli aktuellt.
Lön: Månadslön/timlön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas.
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.