Spaningsledare till Gränspolisenheten

Swedish Police Authority; Göteborgs kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Polismyndigheten i Göteborg söker en spaningsledare till Gränspolisenheten. Rollen innebär arbetsledning av spaningsverksamhet, samordning med åklagare och andra myndigheter, samt utveckling av strategiska insatser i regionen.

Du har svensk polisexamen, erfarenhet av spaningsverksamhet (NPS/NIGS), kunskap om hemliga tvångsmedel och ledarskap inom utredning. Goda kunskaper i svenska och engelska krävs; medborgarskap och säkerhetsprövning tillämpas.

Qualifications

• Erfarenhet av spaningsverksamhet, NPS eller NIGS.
• Erfarenhet av arbetsledning inom spanings- eller utredningsverksamhet.
• Mycket god förmåga i svenska och engelska i tal och skrift.

Responsibilities

• Ingripandespaning (NIGS).
• Inre spaning.
• Spaning med stöd av hemliga tvångsmedel.
• Teknikspaning.
• Analys och beredning av inhämtad information.
• Utredning av ärenden med särskilda kompetenser.

Skills

Svenska språkkunskap

Engelska språkkunskap

Ledar- spaningsverksamhet

Myndighetssamarbete

Education

Svensk polisexamen

Job description

Organisation Polisregion Väst Kommun Göteborg Län Västra Götalands län Utlyst 15 oktober 2026 Ansök senast 29 oktober 2026 Referensnummer A620.155/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Gränspolisenheten

Gränspolisenheten är en regional enhet i region Väst som bland annat arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, arbetsplatsinspektioner, internationella brottsaktörer och brottsutredningar. Gränspolissenhetens verksamhet utgår från Skår, Amerikaskjulet, Göteborg Landvetter Airport, Halmstad, Vänersborg och har hela regionen som arbetsområde inklusive riktat arbete vid sjögräns.

Utredningssektionen

Utredningssektionen på Gränspolisenheten består i dag av en utredningsgrupp samt två spaningsgrupper. Sektionen utgör enhetens samlade utrednings- och spaningsförmåga. Förutom brott mot utlänningslagen och internationella arresteringsordrar utreder sektionen brott som uppdagas inom ramen för Gränspolisenhetens uppdrag. Människohandel, människosmuggling, penningtvättbrott, koppleri, brottsserier utförda av internationella brottsnätverk är några exempel på brottskategorier som hamnar på sektionen. Spaningsverksamheten utgörs i dagsläget av två NIGS-grupper med förmåga enligt det nationella spaningskonceptet.

Arbetsbeskrivning

• Ingripandespaning (NIGS)
• Inre spaning
• Spaning med stöd av hemliga tvångsmedel
• Teknikspaning
• Analys och beredning av inhämtad information
• Utredning av ärenden med hjälp av spaningsorganisationens särskilda kompetenser

I rollen ingår att utöva arbetsledning direkt under verksamhetsansvarig chef. Du kommer ingå i regionens spaningsberedskap och skapa en helhetsbild genom fortlöpande analys över pågående spaningsoperativa insatser. Du leder på indirekt nivå och förmedlar övergripande strategiska direktiv och intentioner till chefer som verkar i det direkta ledarskapet samt bereder underlag till Gränspolisenhetens inriktningsmöten. Du sköter kontakter med övriga aktörer, som exempelvis åklagare, andra myndigheter och samverkansparter både nationellt och internationellt.

Vidare har du som spaningsledare, tillsammans med gruppchef för spanarna, ett ansvar för att spaningsverksamheten leds och styrs enligt våra vägledande principer och som en integrerad del i vårt brottsbekämpande system. I det arbetet ingår att knyta spaningsverksamheten till driftcentermiljön och att verka för en flexibel och anpassningsbar spaningsverksamhet som arbetar aktivt mot rådande operativ inriktning.

Som spaningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar där den strategiska inriktningen är central.

Kvalifikationer

• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104).
• Erfarenhet av att arbeta i spaningsverksamhet; NPS eller NIGS.
• Kunskap och erfarenhet av att arbeta med hemliga tvångsmedel
• Erfarenhet av arbetsledning inom spanings- eller utredningsverksamhet
• Erfarenhet och kunskap inom förundersökningsledning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• Arbetat som samordnare eller insatsledare inom spaningsverksamhet alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God kunskap om spaningsmetoder
• Erfarenhet av att hantera och värdera underrättelseinformation
• Erfarenhet av samverkan med externa aktörer
• Erfarenhet av samverkan med internationell brottsbekämpande verksamhet.

Personliga egenskaper

Arbetet som spaningsledare ställer krav på ett högt eget ansvarstagande och förmåga att självständigt organisera ditt arbete. Du är analytisk och tar egna initiativ för att lösa uppkomna problem, samtidigt som du visar en positiv attityd till uppgiften och leder genom eget beteende.

Vi söker dig som har förmåga att arbeta strukturerat även under stressade förhållanden och samtidigt vara flexibel med tanke på den händelsestyrda miljön. I rollen krävs att du är uthållig och beredd att arbeta med ett långsiktigt perspektiv samt har förmågan att prioritera och se helheten för de beslut eller aktiviteter du deltar i.

Som spaningsledare har du mycket kontakt med både interna och externa aktörer vilket förutsätter att du är lyhörd, prestigelös och kontaktskapande. Du lämnar tydliga direktiv till medarbetare i syfte att driva operativa ärenden och utredningar framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du sektionens medarbetare och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Mattias Eklöf. Tel: [phone]. E-post: [e-mail]

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Jonna Strömgren. E-post: [e-mail]

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14.

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsbenämning: Poliskommissarie

Arbetsort: Göteborg

Arbetstid: Dagtid, flexibel arbetstid.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Spaningsledare

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

www.polisen.se

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.