Sjuksköterska, samordningsansvar

Västra Götalandsregionen; Göteborgs kommun; On-site; SEK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Tjänstebil

Elcykel

Resor i tjänsten

Job summary

Närhälsan söker legitimerad sjuksköterska med samordningsansvar för att stödja in- och utskrivningar vid vårdcentraler i Göteborgsområdet. Du arbetar nära patienter och kollegor och följer regionala rutiner och SIP-dokumentation.

Du har erfarenhet från primärvård eller hemsjukvård, god kommunikation i tal och skrift samt intresse för digitalisering och utveckling. Resor och samverkan med andra vårdgivare ingår i tjänsten.

Qualifications

• Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av vårdcentral och/eller hemsjukvård.
• Meriterande om du har erfarenhet av in- och utskrivningsprocessen och SIP.
• Du tar initiativ, är trygg i beslut och har god samarbetsförmåga.
• Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har intresse för digitalisering och utveckling.

Responsibilities

• Ansvarar för in- och utskrivningsprocessen när patienter skrivs in och ut från sjukhus.
• Arbetar enligt regiongemensamma riktlinjer och SAMSA.
• Genomför hembesök och kontakt med patienter, planerar vård tillsammans med kollegor.
• Deltar i SIP-uppföljning och samverkan mellan kommunal primärvård och slutenvård.

Skills

Samordningsansvar

Kommunikativ förmåga

Teamarbete

Digitalisering

Education

Sjuksköterskeutbildning

Tools

SAMSA

Job description

Om oss

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om arbetet

I ditt arbete som sjuksköterska med samordningsansvar ansvarar du för in- och utskrivningsprocessen när patienter skrivs in och ut från sjukhus. Hösten 2024 startade vi ett gemensamt arbete med kommunal primärvård, biståndsenheter samt specialist- och slutenvård för att öka samarbetet och skapa högre kvalité för patient och anhöriga. Under 2026 implementerar vi den nya delregionala rutinen för in- och utskrivning. Arbetet ska ge goda förutsättningar för samverkan mellan alla parter och stärka kontinuitet, patientsäkerhet och ett gemensamt arbetssätt.

Du utgår från en lokal på Sannegården och ansvarar tillsammans med kollegor för patienter listade på Närhälsans vårdcentraler på Hisingen som behöver individuell samverkan vid in- och utskrivning. Processen följer regiongemensamma riktlinjer och du arbetar i IT‑tjänsten SAMSA.

Arbetet består av administrativa uppgifter och vårdplaneringsmöten. En viktig del är hembesök och kontakt med patienter. I primärvårdens uppdrag ingår att upprätta och följa upp SIP (Samordnad Individuell Plan), på sjukhuset, korttidsboendet eller i patientens hem.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från vårdcentral och/eller hemsjukvård. Det är meriterande om du har arbetat med in- och utskrivningsprocessen och tidigare haft ansvar för SIP. Erfarenhet av IT‑tjänsten SAMSA och utskrivningsprocessen från slutenvård är också meriterande.

Vi söker dig som tar initiativ och är trygg i att fatta egna beslut, samt trivs med att samverka med olika aktörer. Du är noggrann och har en problemlösande förmåga där du effektivt kan samordna och prioritera dina arbetsuppgifter. Vi tror att du trivs med teamarbete och ser det som självklart att samarbeta både med kollegor och andra kontakter utanför organisationen.

Du möter många patienter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har ett starkt engagemang för att hjälpa andra. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och är en god lyssnare, både i digitala möten och vid besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är självklart för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Resor i tjänsten förekommer och det finns både tjänstebil samt elcykel att tillgå.

Intervjuer

Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.

Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar - detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Information

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/