Sjuksköterska, jourcentral

Västra Götalandsregionen; Göteborgs kommun; On-site; SEK 240,000 - 300,000; Part time

Benefits offered by this job

Mentorskap

Internutbildningar

Utvecklingsmöjligheter

Job summary

Närhälsan jourcentral på Hisingen söker sjuksköterska för en 60%-tjänst i en kvälls- och helgöppen mottagning, belägen centralt på Hisingen. Du möter akuta och olika patientfall i triage, bedömning och behandling, med planering och dokumentation i samarbete med kollegor.

Vi erbjuder utvecklingsmöjligheter genom interna utbildningar och mentorskap samt en empatisk och engagerad arbetsmiljö där god teamanda prioriteras och där du bidrar till Nää Hälsans kärnvärden.

Qualifications

• Du är legitimerad sjuksköterska och gärna med erfarenhet från regional primärvård och/eller akutsjukvård.
• Du är tillmötesgående, lyhörd och har vilja att hjälpa andra.
• Du kan fatta snabba, välgrundade beslut och prioritera i varierande arbetssituationer.
• Du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Responsibilities

• Triagering, undersökning, provtagning och rådgivning.
• Omläggningar och att assistera läkare vid undersökningar.
• Stöd till övriga yrkesgrupper och god samarbete i teamet.

Skills

Legitimerad sjuksköterska

Samarbete i team

Snabba beslut

Empati

Education

Sjuksköterskeutbildning

Job description

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Närhälsan Hisingen jourcentral är en kvälls- och helgöppen mottagning belägen på centrala Hisingen, i samma lokaler som Närhälsan Brämaregården vårdcentral. Vårt uppdrag är att ge god värd då ordinarie vårdcentraler är stängda. Jourcentralens öppettider är vardagar klockan 17:00-22:00, samt helger och röda dagar klockan 09:00-17:00. Verksamheten erbjuder webbokade triagebesök, drop in-besök samt rådgivning via telefon.

Till oss söker patienter med både lättare och mer allvarliga, akuta besvär. Dessa besvär kan vara allt ifrån isolerade skador, så som sår och frakturer, till olika typer av infektioner och sjukdomar. De flesta patienter omhändertas och slutbehandlas på jourcentralen, men vissa remitteras även vidare för bedömning och behandling på sjukhus. Vi tar emot patienter i alla åldrar vilket gör arbetet varierande och väldig roligt.

Vi arbetar i ett team om 10 medarbetare varje arbetspass bestående av läkare, sjuksköterskor och distriktssköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Tillsammans med dig bildar vi en arbetsgrupp som präglas av hög kompetens och ett stort engagemang. Vi är måna om varandra och har ett nära samarbete över yrkesgränserna. Omtänksamhet, flexibilitet samt hjälpsamhet med god teamanda är viktigt för oss, vilket också präglas i vår dagliga arbetsmiljö.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Som sjuksköterska på jourcentralen erbjuds du ett spännande och givande arbete med stor variation av patienter i alla åldrar samt med olika sökorsaker.

Jourverksamhet innebär akuta besök. Dina arbetsuppgifter spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter med olika typer besvär och situationer. Du får ett omväxlande arbete där huvuddelen av arbetsuppgifterna innefattar triagebedömningar, undersökning, provtagning och rådgivning. Vi fokuserar på triage av god kvalité och har väl utformade rutiner och PM som stöd för dig i ditt arbete. Vissa patienter kan således handläggas självständigt av dig som sjuksköterska.

Andra vanligt förekommande uppgifter är bland annat omläggningar och att assistera läkare vid undersökningar. Som sjuksköterska fungerar du även som ett stöd till övriga yrkesgrupper på mottagningen.

Vi lägger stor vikt vid ett gott samarbete inom teamet där alla bidrar till helheten genom att ta vara på varandras kompetenser och arbeta prestigelöst. Vi månar om ett fint bemötande av såväl kollegor som patienter och anhöriga, samt goda relationer med andra enheter, såsom ambulans, akutmottagningar och vårdcentraler. Vi kan erbjuda dig en positiv och utvecklande arbetsplats med korta beslutsvägar samt kompetensutveckling med både interna och externa utbildningar. Vi arbetar aktivt tillsammans med att driva och utveckla verksamheten framåt, där ditt bidrag är viktig för oss.

• Text av , vald

Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet från regional primärvård och/eller akutsjukvård.

I arbetet möter du många patienter med olika bakgrund och det är viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga professioner.

Vi söker dig som är trygg med att fatta snabba egna välgrundade beslut. Du är noggrann samt reflekterande, har en god problemlösningsförmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera i ditt arbete. Du tycker om att ha varierande arbetsuppgifter, tar egna initiativ, är flexibel och har en god överblick för vad som behöver göras. Vi ser också att du är intresserad av att utvecklas i din sjuksköterskeprofession, ser positivt på utmaningar och förändringar, samt bidrar med ditt engagemang för att utveckla enheten tillsammans.

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Tjänsten avser en sysselsättningsgrad på cirka 60%, men kan anpassas utifrån individuella önskemål efter överenskommelse med chef.

Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande under ansökningstiden.

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på enheten.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Enligt överenskommelse

Löneform Månadslön

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Sysselsättningsgrad 60% eller enligt överenskommelse

Referensnummer

Facklig företrädare

• Therese de Don, Vårdförbundet, 070-0823646