Senior Projektledare – Strategi & Förändring (Vikariat)

Coop; Solna kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Coop Sverige söker Senior Projektledare för ett föräldravikariat som sträcker sig till januari 2028. Rollen innefattar att leda ett pågående projekt, samordna tvärfunktionella initiativ och driva genomförande och effektrealisering.

Strategi & Transformation är närmaste uppdragsområde där du arbetar nära centrala funktioner och konsumentföreningar i en komplex organisation. Erfarenhet av förändringsarbete och förmåga att leverera tydliga beslutsunderlag efterfrågas.

Qualifications

• Minst åtta års dokumenterad erfarenhet av projektledning.
• Leder större verksamhetsförändringar i komplexa organisationer.
• Förmåga att omsätta analys och planer till konkret handling.

Responsibilities

• Hålla ihop parallella arbetsströmmar och tydliggöra ansvar, prioriteringar och beroenden.
• Löpande se över projektplanen och följa upp leveranser mot mål och tidplaner.
• Hantera risker, hinder och avvikelser samt eskalera frågor som kräver beslut.
• Ta fram och kvalitetssäkra beslutsunderlag och rapportering till styrgruppen.
• Driva kommunikation och förankring samt följa upp att nya arbetssätt används och ger önskade effekter.
• Säkerställa att butikernas, föreningarnas och kundernas perspektiv finns med i genomförandet.
• Bidra till att stärka Coop Sveriges projektförmåga genom att utveckla arbetssätt och metodik.

Skills

Projektledning

Förändringsledning

Intressenthantering

Riskhantering

Kommunikation

Styrgruppsrapportering

Education

Relevanta akademiska examen

Managementkonsultbakgrund

Certifiering i projekt- eller programledning

Job description

Coop Sverige söker Senior Projektledare för ett föräldravikariat som sträcker sig till januari 2028. Rollen innefattar att leda ett pågående projekt, samordna tvärfunktionella initiativ och driva genomförande och effektrealisering.

Strategi & Transformation är närmaste uppdragsområde där du arbetar nära centrala funktioner och konsumentföreningar i en komplex organisation. Erfarenhet av förändringsarbete och förmåga att leverera tydliga beslutsunderlag efterfrågas.