Senior lönekonsult FAAS | Assurance | Malmö

EY; Malmö kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

EY söker en senior lönekonsult som blir en nära och långsiktig partner för våra kunders lönebehov. Du får ansvara för hela löneprocessen och bidra till utveckling av både kunduppdrag och våra arbetssätt.

Du har erfarenhet av svensk lönerätt, kollektivavtal och löne-system, samt förmåga att kommunicera flytande svenska och engelska. Rollen betonar kvalitet, kundrelationer och mentorskap till kollegor.

Qualifications

• Examen från löneutbildning på YH-nivå eller motsvarande.
• 3–5 års kvalificerad erfarenhet av lönearbete.
• Mycket god förståelse för hela löneprocessen.
• Erfarenhet av svenska lagar, kollektivavtal och regelverk inom lön.
• Erfarenhet av att ge stöd i lönefrågor till kunder, chefer eller medarbetare.
• Bred systemkompetens och intresse för teknik och effektiva arbetssätt.
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Responsibilities

• Självständigt arbeta med hela löneprocessen för ett antal kunder, från löneunderlag och lönekörning till rapportering och kvalitetssäkring.
• Vara rådgivare i lönerelaterade frågor och ha nära kontakt med kunderna.
• Säkerställa kvalitet och effektivitet genom automatiserade löneprocesser.
• Samarbeta med kundernas HR-, ekonomi- och systemfunktioner.
• Coacha juniora kollegor och dela med dig av din kunskap.

Skills

Lönekompetens och konsultativt arbetss

Svenska och engelska kommunikationsför

Education

YH-löneutbildning eller motsvarande

Tools

Agda PS

Hogia Lön+

Job description

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.

Join EY and help to build a better working world.

Vill du kombinera praktisk lönehantering med kvalificerad rådgivning och utveckling av smartare arbetssätt? Som senior lönekonsult på EY blir du en del av ett engagerat löneteam där kundkontakt, kvalitet och teamwork står i centrum. Här får du en varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att använda din erfarenhet för att utveckla både kunduppdrag och våra arbetssätt.

Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig

Som senior lönekonsult arbetar du som en nära och långsiktig lönepartner till våra kunder. Du lär känna kundernas verksamheter och behov och kombinerar praktisk lönehantering med rådgivning och utveckling av kundleveransen.

Ansvarsområden

• Självständigt arbeta med hela löneprocessen för ett antal kunder, från löneunderlag och lönekörning till rapportering och kvalitetssäkring
• Vara rådgivare i lönerelaterade frågor och ha nära kontakt med kunderna
• Säkerställa kvalitet och effektivitet genom automatiserade löneprocesser
• Samarbeta med kundernas HR-, ekonomi- och systemfunktioner
• Coacha juniora kollegor och dela med dig av din kunskap

Färdigheter och egenskaper för framgång

För att lyckas i rollen kombinerar du lönekompetens med ett konsultativt och lösningsorienterat arbetssätt. Du ser samband mellan människor, processer, system och data och kan omsätta frågeställningar i praktiska lösningar.

Kvalifikationer

• Examen från löneutbildning på YH-nivå, eller motsvarande, samt 3–5 års kvalificerad erfarenhet av lönearbete
• Mycket god förståelse för hela löneprocessen
• Erfarenhet av svenska lagar, kollektivavtal och regelverk inom lön
• Erfarenhet av att ge stöd i lönefrågor till kunder, chefer eller medarbetare
• Bred systemkompetens och intresse för teknik och effektiva arbetssätt
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska

Auktorisation som lönekonsult är inte ett krav. Din samlade erfarenhet och förmåga att skapa värde för kunden är viktigare.

Meriterande

• Lönesystem, gärna Agda PS eller Hogia Lön+
• Komplexa kundmiljöer och flera kollektivavtal
• Att utveckla arbetssätt inom lön med hjälp av exempelvis digitala lösningar, AI eller automation

Som person är du

Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och nyfiken. Du trivs med kundkontakt, bygger förtroendefulla relationer och samarbetar gärna med andra. Du delar också gärna med dig av din kunskap och erfarenhet.

Vad vi erbjuder dig

Hos EY får du arbeta med varierande kunder och fortsätta utvecklas inom lön, rådgivning och systemstöd. Du får möjlighet att testa nya arbetssätt, påverka hur vi arbetar och bidra till utvecklingen av våra kundleveranser. Samtidigt får du stöd och coachning i din egen utveckling och möjlighet att växa både som specialist och i ditt ledarskap.

Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

Vid frågor om tjänsten kontaktar du Ulrika Sandström på [e-mail]. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Adrian Lyng på [e-mail].

På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer med olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning är du välkommen att kontakta oss på [e-mail]. Vi finns här för att stötta dig.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.