Senior HR Partner – Chefsstöd & Digitalisering i Göteborg

Fabriksgatan 1, 412 50 Göteborg; Göteborgs kommun; On-site; SEK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

Jefferson Wells söker en erfaren HR-partner till ett konsultuppdrag i Göteborg. Du arbetar verksamhetsnära med operativa och strategiska HR-frågor, stödjer chefer i komplexa individärenden och bidrar till utveckling av HR-processer, digitalisering och generativ AI.

Du har universitetsexamen inom HR/personalvetenskap och minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt självständigt chefsstöd inom samtliga HR-processer. Start 17 augusti, 6 månader.

Qualifications

• Universitetsexamen inom HR/personalvetenskap eller motsvarande
• Fem års aktuell erfarenhet av kvalificerat verksamhetsnära HR-arbete
• Fem års erfarenhet av självständigt chefsstöd inom samtliga HR-processer
• Erfarenhet av arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö, rekrytering, kompetensförsörjning, lönebildning, organisationsförändringar samt avslut av anställning
• Erfarenhet av att självständigt genomföra facklig samverkan och MBL-förhandlingar
• Erfarenhet av att stödja chefer i komplexa individärenden
• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift
• Meriterande: erfarenhet från region, kommun eller annan politiskt styrd organisation
• Meriterande: HR-stöd till verksamheter med produktion, logistik eller dygnet-runt-verksamhet
• Meriterande: förändringsledning och verksamhetsutveckling
• Meriterande: stödja ledningsgrupper
• Meriterande: digitalisering och användning av generativ AI inom HR

Responsibilities

• Ge kvalificerat stöd till chefer i operativa och strategiska HR-frågor
• Stödja chefer i komplexa HR-individärenden med fokus på arbetsrätt och arbetsmiljö
• Utveckla HR-processer och arbetssätt samt bidra till digitalisering och AI-införande
• Bidra till förvaltningens fortsatta utveckling inom HR

Job description

Jefferson Wells söker en erfaren HR-partner till ett konsultuppdrag i Göteborg. Du arbetar verksamhetsnära med operativa och strategiska HR-frågor, stödjer chefer i komplexa individärenden och bidrar till utveckling av HR-processer, digitalisering och generativ AI.

Du har universitetsexamen inom HR/personalvetenskap och minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt självständigt chefsstöd inom samtliga HR-processer. Start 17 augusti, 6 månader.