Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Coop Saluhall i Sverige söker en Säljchef Färskvaror som kan leda och utveckla ett dynamiskt team och driva försäljning och lönsamhet inom kök, kött & Delikatess och Bageri. Du ingår i butikens ledningsgrupp och ansvarar för kundnöjdhet, förbättringsinitiativ och operationell effektivitet.
Vi söker en lagspelare med driv, ansvarskänsla och ett öga för kundens behov. Meriterande med högskoleutbildning eller ledarskapsutbildning; erfarenhet från detaljhandel, service eller restaurang och förmåga
Vi söker dig som brinner för att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Som Säljchef Färskvaror hos oss får du möjlighet att ta ansvar, inspirera och utvecklas – både som ledare och kollega.
Som Säljchef Saluhall ansvarar du för försäljning och lönsamhet inom butikens mest smakrika områden: Kök, Kött & Delikatess och Bageri. Du är en del av butikens ledningsgrupp och driver försäljning, kundnöjdhet och förbättringsinitiativ. Du är med och formar butikens resultat genom:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på Heltid, 40 timmar i veckan. Provanställning tillämpas.
Dina arbetstider kan variera då vi har öppet när våra kunder vill handla, från morgon till kväll, vardagar och helg.
Du har erfarenhet från detaljhandel, service eller restaurang – och dokumenterad erfarenhet av att leda andra. Du är en lagspelare med driv, ansvarskänsla och ett öga för kundens behov.
Det är meriterande om du har en högskoleutbildning eller utbildning inom coaching/ledarskap. Specialistkunskap inom saluhall, kundflöde, varuflöde och online är mycket meriterande. Flerspråkighet och intresse/erfarenhet av olika kulturer är också meriterande.
Som person behöver du tycka om att bygga förtroende i ett team och drivas av att motivera och inspirera medarbetare till att nå uppsatta mål.
Vill du vara med och göra skillnad – varje dag?
Rekryteringsprocessen inkluderar personlighetsanalys och kapacitetstest och för våra slutkandidater utför vi bakgrundskontroll.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras på våra slutkandidater.
Vi ser fram emot din ansökan!
Coop värdesätter de kvalitéer som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner.
Jörgen Jeppsson, Butikschef
Fackliga representanter
Facklig representant: Nathalie Nilsson