Ny tjänst: Saab söker Head of Security Office i Lund – det här söker arbetsgivaren
Saab söker Head of Security Office till Saab Naval Security Department. Rollen beskrivs som en ledande funktion med ansvar för att säkerställa leverans och kontinuerlig utveckling av administrativa säkerhetsuppgifter inom affärsområdet, med tydligt fokus på kvalitet och genomförande.
Som chef rapporterar du till Head of Security och leder ett team av Security Generalists och Specialists. Arbetet sker i en internationell kontext, och både nationella och internationella resor kan förekomma.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen ansvarar Head of Security Office för att driva och utveckla den administrativa delen av säkerhetsarbetet inom Business Area Naval. Rollen kombinerar ledarskap, processutveckling och operativt stöd.
- Säkerställa leverans och kontinuerlig utveckling av administrativa säkerhetsuppgifter inom affärsområdet.
- Leda ett team av Security Generalists och Specialists.
- Utveckla, implementera och förvalta processer, metoder och verktyg.
- Vara del av den dagliga driften och vid behov stötta teamet i operativa uppgifter.
- Samverka nära inom Naval Security Management Team samt med andra relevanta funktioner och verksamheten.
- Omfattande samarbete internt och externt, i en multi-domestic och internationell miljö.
Annonsen beskriver att säkerhetsfunktionen inom affärsområdet omfattar flera kompetenser, bland annat security managers, informationssäkerhetsspecialister, säkerhetsskyddsspecialister och säkerhetsadministratörer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Saab betonar erfarenhet, integritet och förmåga att driva förändring samt verka i komplexa miljöer. Formell utbildningsnivå specificeras inte i annonsen; kompetens anges vara förvärvad genom arbetslivserfarenhet.
Krav (enligt annonsens beskrivning)
- Gedigen erfarenhet av säkerhetsadministration.
- Erfarenhet av transformationsresor/förändringsarbete och roller med flera gränssnitt i internationell kontext (eller motsvarande).
- Förmåga att ta ansvar för eget område och förstå hur det bidrar till helheten.
- Närvarande ledarskap och förmåga att leda team mot gemensamma mål.
- God samarbetsförmåga och lätt att bygga relationer internt och externt.
- Beslutsförmåga och hög integritet.
- Hålla sig uppdaterad om förändringar i lagstiftning och krav inom ansvarsområdet.
- Trovärdighet, stark etik och förtroendeskapande personliga egenskaper.
Meriterande/önskade kompetenser (Desired skills)
- Flera års erfarenhet av arbete med myndigheter, inklusive kunskap om säkerhetsskyddslagen, och/eller erfarenhet från globalt bolag med god förståelse för säkerhetsrelaterade aspekter i affärsprocesser.
- Bekväm med brett ansvar och att fatta välgrundade beslut.
- Stark analytisk förmåga och stor noggrannhet.
- God kommunikationsförmåga och diplomatiskt förhållningssätt.
Säkerhetsprövning och klassificerad information
Saab uppger att du i rollen sannolikt kommer i kontakt med säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter. Tjänsten kräver att du klarar en säkerhetsprövning enligt gällande regler för säkerhetsskydd. För tjänster som kräver säkerhetsklassning kan ytterligare krav kopplade till medborgarskap förekomma, enligt annonsen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är en ledande säkerhetsfunktion med tyngdpunkt på styrning, processer och administrativ leverans inom säkerhetsområdet. Annonsen pekar särskilt mot arbete i säkerhetsskyddsnära miljö, eftersom den explicit nämner säkerhetsskyddslagen, hantering av klassificerad information samt krav på säkerhetsprövning.
Samtidigt beskrivs rollen som bred och verksamhetsnära inom ett affärsområde där säkerhetsfunktionen rymmer flera kompetensspår (exempelvis informationssäkerhet och säkerhetsskydd). Fokus i den aktuella tjänsten är dock att leda Security Office och utveckla arbetssätt, metoder och verktyg för den administrativa säkerhetsleveransen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Exempel på hur du utvecklat och förvaltat processer, metoder och verktyg för säkerhetsarbete (inklusive kvalitet och uppföljning).
- Erfarenhet av att leda generalister och specialister samt hur du arbetar med aktivt och närvarande ledarskap.
- Samverkan med myndigheter och efterlevnad av kravbild (inklusive hur du hållit dig uppdaterad om lag & rätt inom området, exempelvis säkerhetsskyddslagen).
- Situationer där du behövt fatta välgrundade beslut under tidspress eller med många intressenter, och hur du vägt verksamhetsnytta mot säkerhetskrav.
- Din roll i förändringsarbete/transformationsresor, och vad som faktiskt förbättrades i leverans och arbetssätt.
- Kommunikation och diplomati i samarbete internt och externt, inklusive forumarbete och intressenthantering.