Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
"Jag vill att våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun ska få möjlighet att lyckas i hela skolsystemet. Därför söker vi nu en rektor till Norra Mo förskoleområde som tillsammans med oss vill utveckla framtidens förskola – med omtanke för både barn, medarbetare och vår kommun.”
– Stefan Nilsson Ekvall, utbildningschef förskola
Som rektor i Jönköpings kommun får du arbeta i en organisation som satsar på ledarskap, utveckling och kvalitet. Vi erbjuder kompetensutveckling, nätverk och stöd i uppdraget. Här finns möjlighet att påverka och göra verklig skillnad i barns liv.
Som rektor leder du Norra Mo förskoleområde med barnens bästa i fokus. Det pedagogiska ledarskapet är kärnan i ditt uppdrag – du driver undervisningsutveckling, språkfrämjande arbete och ett systematiskt kvalitetsarbete.
Tillsammans med specialpedagog och förskolornas arbetslag utvecklar du undervisning och verksamhet. Du ansvarar för helheten: verksamhet, medarbetare, ekonomi och måluppfyllelse.
Våra förskolor arbetar med att:
I ditt uppdrag får du stöd genom:
Du blir också en viktig del av vårt spårsamarbete mellan förskola och grundskola där vi utvecklar skolan som helhet.
Norra Mo förskoleområde består av tre förskolor i Bottnaryd, Ryd och Norra Unnaryd. Här möter du cirka 150 barn och 30 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att väcka nyfikenhet, bygga tillit och skapa goda förutsättningar för framtidens världsmedborgare.
Förskolorna ligger i ett naturnära område med skog och öppna landskap runt hörnet. Här finns goda möjligheter till lärande utomhus och till nära relationer mellan barn, personal och vårdnadshavare.
Vi söker dig som är legitimerad lärare och har erfarenhet av ledarskap, gärna också som rektor. Du har en helhetssyn på barns lärande och utveckling och vill skapa goda förutsättningar för både barn och medarbetare.
Som ledare är du tillitsfull, kommunikativ och strukturerad. Du ser möjligheter, tar initiativ och skapar engagemang i ditt team. Med samarbetsförmåga och kreativitet leder du verksamheten mot resultat och utveckling.
Körkort och tillgång till bil är en förutsättning för tjänsten.
Tjänsten är en tillsvidareanställning under förutsättning att erforderliga beslut fattas och utlyses då Norra Mo nu blir ett eget förskoleområde.
Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Inför anställning av nya medarbetare på våra tjänster där lärarlegitimation är en merit eller ett krav måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.
Vill du veta mer?
Kontakta Maria Blixt Ekström, biträdande utbildningschef, 036-10 27 17.
Om arbetsgivaren
I Jönköpings kommun är vi över 12 000 medarbetare som tillsammans skapar bra dagar för alla som lever och verkar här. Inom utbildningsförvaltningen arbetar vi för en tillgänglig utbildning för alla och för att vara en organisation där lärglädje står i centrum.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Anställningsform: Tillsvidareanställning