Rekryteringskonsult vikariat

J; Jönköpings kommun; On-site; SEK 357,000 - 469,000; Full time

Job summary

Jönköpings kommun söker en rekryteringskonsult för ett vikariat. Arbetsplatsen är belägen i centrala Jönköping och uppdraget löper i cirka ett år, med tillträde enligt överenskommelse.

Du arbetar konsultativt och stöttar chefer i rekryteringsprocesserna, från kravprofil till intervju och bakgrundskontroller. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekrytering och utbildar chefer i modellen samt i användning av rekryteringsverktyget.

Qualifications

• Högskoleexamen inom HR eller beteendevetenskap.
• Erfarenhet av rekryteringsarbete och urvalsprocesser.
• God svenska i tal och skrift.
• B-körkort är en fördel.

Responsibilities

• Ta fram kravprofiler, skriva och publicera annonser, urval, intervjua, referenser och bakgrundskontroller.
• Utbilda chefer i kompetensbaserad rekrytering och hantera det digitala rekryteringsverktyget.
• Delta i interna och kommunövergripande arbetsgrupper.

Skills

Rekryteringsarbete

Relationer byggande

Presentationsteknik

Svenska i tal och skrift

Education

Högskoleexamen HR eller beteendevetenskap

Tools

Digitalt rekryteringsverktyg

Job description

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Har du erfarenhet av rekryteringsarbete och vill vara med och bidra till en bra välfärd genom att rekrytera socialförvaltningens framtida medarbetare? Gillar du att möta nya människor och bygga relationer? Har du högskoleexamen inom HR eller beteendevetenskap, då är det dig vi söker för ett vikariat under cirka ett år!

Ditt nya jobb

Som rekryteringskonsult arbetar du konsultativt och är ett stöd för chefer i deras rekryteringar. Du är med i hela eller delar av processen från att ta fram kravprofiler, skriva och publicera annonser, göra urval, intervjua, ta referenser och göra bakgrundskontroller. Vi arbetar enligt modellen för kompetensbaserad rekrytering och det ingår att utbilda chefer i att följa modellen och hantera det digitala rekryteringsverktyget.
Rekryteringsenheten håller samman semesterrekryteringen och arbetar med marknadsföring i nära samarbete med kommunikatörer för att lyfta socialförvaltningen och kommunen som en attraktiv arbetsgivare. Du kommer även delta i interna och kommunövergripande arbetsgrupper där vi utvecklar rutiner och arbetssätt.

Förutom att du arbetar nära cheferna samarbetar du med rekryteringskonsulterna och med dina kollegor på förvaltningens HR-enhet och andra stabsfunktioner samt HR-kollegor i övriga förvaltningar.

Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR-området eller annan beteendevetenskaplig högskoleexamen som arbetsgivaren anser är relevant. Du ska uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Eftersom vi gör en del besök på mässor är det bra om du har B-körkort.

Det är meriterande om du drivit hela rekryteringsprocesser från annonsering till intervju. Tidigare arbete i offentlig verksamhet är också meriterande. Vi ser gärna att du har provat på arbete inom verksamheterna som vi rekryterar till, som äldreomsorg, funktionsstöd, hälso- och sjukvård eller individ- och familjeomsorg.

Som person behöver du vara självgående, strukturerad, ansvarstagande, ha stort servicefokus och lätt att samarbeta med andra. Du har lätt att anpassa dig när förutsättningarna ändras och vara bekväm med att hålla presentationer i små och stora grupper.

Förutom ett meningsfullt och omväxlande arbete tillsammans med engagerade och kunniga kollegor erbjuder vi andra förmåner som du kan läsa mer om här. Detta får du om du jobbar hos oss

Välkommen till oss

Rekryteringsenheten med fyra rekryteringskonsulter och en enhetschef är en del av Socialförvaltningens HR-enhet med ca 25 medarbetare. Vår arbetsplats är belägen i centrala Jönköping.

HR-enheten är en del av den gemensamma staben i socialförvaltningen, och vi arbetar på uppdrag av förvaltnings- och funktionsledningar. Utöver detta har HR-enheten i uppdrag att stödja, samordna och utveckla de funktionsövergripande frågor som faller inom HR-enhetens kompetensområde. För rekryteringsenhetens del gäller det främst rekrytering.

Bra att veta

Anställningen är ett vikariat till och med 2027-12-31, tillträde enligt överenskommelse.

Tjänsten är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp E. För mer information om befattningens löneintervall se: lön och lönestatistik

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning

Anställningen avslutas

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde enligt överenskommelse

Löneform månadslön

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer