Rekryteringskonsult

Oddwork; Göteborgs kommun; Sur place; SEK 335 000 - 446 000; Plein temps

Résumé du poste

Oddwork söker en rekryteringskonsult som i grunden är säljare. Du bygger din egen kundportfölj och utvecklar långsiktiga samarbeten hos kunderna, samtidigt som du driver rekryteringsuppdrag från kravprofil till urval och intervjuer.

AI är en del av hur du arbetar för att frigöra tid till samtal med kunder och kandidater. Om rekommenderas blir en bättre kandidat bemöter du varje utmaning med envishet och kollegors stöd för att stänga nästa affär.

Qualifications

• Du har minst tre års erfarenhet av tjänsteförsäljning.
• Erfarenhet av rekrytering är meriterande.
• Du gillar att ta kontakt och boka möten, och tycker att det är minst lika roligt att hitta viss personen som kunden faktiskt behöver.
• AI är redan en del av hur du jobbar, för att mer av din tid ska gå till det viktiga: samtalen med kunder och kandidater.
• Du blir innerligt glad för dina kollegors framgångar, men skulle ljuga om du sa att det inte fick dig att vilja stänga nästa affär.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Responsabilités

• Du äger din kundportfölj och ser till att den väger, från frst samtalet till signerat avtal.
• Du driver dina rekryteringsuppdrag från kravprofil och search till urval, intervjuer och referenser, med både kvalitet och tempo.
• Du är med och vässar hur vi jobbar, från kundavtal och säljprocess till kandidatupplevelse.

Connaissances

Tjänsteförsäljning

Goda kommunikationsfärdigheter

Engelska (flytande)

Kundrelationer

Description du poste

Den bästa affären du gjort, vad handlade den egentligen om? Om svaret är människorna bakom avtalet har du kommit rätt. Vi på Oddwork hjälper bolag att hitta rätt viss till rätt plats, och nu söker vi en rekryteringskonsult som er säljare i grunden.

Hos oss jobbar du med några av branschens främsta rekryterare. Du bygger din egen kundportfölj, utvecklar långsiktiga kundsamarbatnen och påverkar hur vi jobbar framot. I ett mindre bolog märks din insats, och har du en idé med affärsvärde får du alltid testa den.

• Du äger din kundportfölj och ser till att den väger, från frst samtalet till signerat avtal.
• Du driver dina rekryteringsuppdrag från kravprofil och search till urval, intervjuer och referenser, med både kvalitet och tempo.
• Du är med och vässar hur vi jobbar, från kundavtal och säljprocess till kandidatupplevelse.

Vem du är

• Du har minst tre års erfarenhet av tjänsteförsäljning.
• Erfarenhet av rekrytering är meriterande.
• Du gillar att ta kontakt och boka möten, och tycker att det är minst lika roligt att hitta viss personen som kunden faktiskt behöver.
• AI är redan en del av hur du jobbar, för att mer av din tid ska gå till det viktiga: samtalen med kunder och kandidater.
• Du blir innerligt glad för dina kollegors framgångar, men skulle ljuga om du sa att det inte fick dig att vilja stänga nästa affär.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Det bästa med jobbet?

När affären som såg stendöd ut plöttru återuppstår, tack vare din envishet, lite list och ett par kollegor i ryggen. När du mitt i en intervju fastnar i kandidatens udda erfarenhet av att tämja getter i Anderna, och inser att den säger något om deras ledarskapsförmåga. Och när någon ringer och tackar för att du förändrad deras liv. Klyschigt? Ja, men känslan är svår att slå.

...Och så har vi det där andra

Allt är inte spännande partnerskap och tårta på fredagsfikat. Ibland innebär jobbet att:

• kunden beskriver en drömkandidat som egentligen är tre olika personer
• din done deal blir ett "vi hörs om tre månader"
• den perfekta sökningen på LinkedIn ger noll träffar

Det är där du är som bäst. Du skakar av dig och går vidare.

Varför Oddwork?

Vi har rekryterat sedan 2012 och har vuxit till Nordens ledande kombinerade rekryterings- och employer branding-bolag. Här jobbar ett varmt gäng som är vasst på det vi gör, med både yrkesstolthet och prestigelöshet under samma tak. Är du vår nästa rekryteringskonsult?

START: Enligt överenskommelse

LÖN: 30 000-40 000 kr/mån + individuell och teambaserad provision

KONTAKT: Head of Recruitment Delivery Ellinor Hellberg, [e-mail] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar)

SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande

Hos Oddwork bedöms alla ansökningar av en av våra erfarna rekryterare, och ingen kandidat väljs bort av AI. Vi tittar på vad du kan och vem du är. Känner du igen dig i rollen men bockar inte av varje punkt? Sök ändå. Behöver du anpassning i någon del av processen, berätta det för oss.

Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter och använder AI i vår integritetspolicy.