Rekryteringsansvarig

Online AB, Umeå; Umeå kommun; On-site; SEK 400 000 - 600 000; Full time

Job summary

Ett mediabolag i Umeå söker en rekryteringsansvarig för att hantera rekryteringsprocessen, inklusive planering av kampanjer och genomföra intervjuer. Den ideala kandidaten bör ha erfarenhet inom callcenterbranschen och en akademisk utbildning i personal eller ekonomi. Tjänsten är på heltid och tillsvidare med fast lön.

Qualifications

• Erfarenhet från callcenterbranschen är ett stort plus.
• Goda datakunskaper nödvändiga.

Responsibilities

• Planering av rekryteringskampanjer.
• Genomförande av telefon- och fysiska intervjuer.
• Dokumentation och analys av rekryteringskampanjer.

Skills

Flexibilitet

Målinriktad

Stresstålig

Noggrannhet

Kommunikationsförmåga

Education

Akademisk utbildning inom personal eller ekonomi

Tools

Microsoft Office

Job description

Online utför sedan 1993 tjänster inom mediabranschen, bland annat telefonförsäljning, kundtjänst, logistik och prenumerationshantering. Online erbjuder även komplett service vid försäljning och drift av medlemsklubbar och prenumerationer.

Umeåkontoret arbetar i första hand med telemarketing-tjänster på uppdrag av ett flertal företag. På grund av organisationsförändringar från och med årsskiftet kommer vår rekryteringsansvarige gå vidare till andra utmaningar inom företaget och därmed blir den tjänsten vakant.

Rekryterarens huvudarbetsuppgift är att vara delaktig i hela rekryteringsprocessen från kravprofil och annonsskapande till anställningsbeslutet. Vidare kommer rekryteraren ingå i en marknadsföringsgrupp som främst arbetar med extern marknadsföring av kontoret i syfte att skapa arbetstillfällen.

På sikt kan även tjänsten innebära internutbildning av personal.

Vi söker dig som har någon erfarenhet från, men framför allt ett stort intresse för, callcenterbranschen. Vi ser det också som en fördel om du har akademisk utbildning, exempelvis inom personal eller ekonomi. Som person är det viktigt att du är flexibel och är beredd att kavla upp ärmarna inför alla slags situationer som kan uppstå i en föränderlig och expansiv bransch!

Publiceringsdatum

2008-01-02

Arbetsuppgifter

I huvudsak innebär tjänsten:

• Ansvar för planering av rekryteringskampanjer, urvalsprocessen, val av rekryteringskanaler, tidsplanering av rekryteringskampanjer utifrån kontorets behov
• Kontakt och förhandling med rekryteringskanaler
• Genomgång av inkomna ansökningar
• Genomförande av telefonintervjuer
• Bokning av fysiska intervjuer
• Genomförande av fysiska intervjuer
• Referenstagning
• Återkoppling till kandidater
• Dokumentation/statistik
• Framtagning av statistik för analys av rekryteringskampanjer
• Utveckling av rekryteringsprocessen
• Kanalval
• Nätverkande (löpande under året skapa och underhålla kontakt med myndigheter, partners, potentiella samarbetspartners)
• Förädling av kommunikation i syfte att öka attraktionskraften
• Urvalsmetodik
• Analys av genomförd rekrytering och kartläggning av förbättringsområden

Som person är du målinriktad, driven, stresstålig, noggrann, strukturerad och har en positiv attityd. Du är mycket kvalitetsmedveten och har en god fömåga att skapa bra relationer.

Du har goda datakunskaper och Office-paketet behärskar du väl.

Frågor angående tjänsten? Kontakta Patrik Palmelind på tel [phone] eller via e-post: [e-mail].

Anställningstyp/arbetstider

Heltid

Tillsvidare

Ersättning

Fast lön.
Ange löneanspråk

Kontakt

Patrik Palmelind, 090-133969 Dir. Telefon, 090-133990 Telefon, [e-mail], Rekryteringsansvarig

Så ansöker du

Skicka in CV + personligt brev redan idag då tjänsten kommer tillsättas omgående.

Sista ansökningsdag 2008-02-01

Ange följande referens när du ansöker: Rekryteringsansvarig

Vi tar emot ansökan via epost: [e-mail].

Företag

Online AB, Umeå

90327 UMEÅ

Telefonnummer: 090-133990

E-postadress: [e-mail]

Mer information på http://www.onlinetelemarketing.se