Rekryterare till Luleå kommun

Luleå kommun; Luleå kommun; On-site; SEK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Luleå kommun söker en rekryterare som vill bidra till att hitta rätt kompetens till kommunens verksamheter. Du arbetar nära chefer i olika enheter och leder rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning.

Du kommer vara en nyckelrådgivare i frågor som rör kompetensbaserad rekrytering, arbetsgivarvarumärke och kandidatupplevelse, och du får vara med i ett team som präglas av samarbete, utveckling och hög kvalitet i rekryteringsarbetet.

Qualifications

• Du är strukturerad och kan driva flera rekryteringsprocesser parallellt.
• Du är trygg i din yrkesroll och kan vägleda chefer genom rekryteringsprocessen.
• Du har god kommunikationsförmåga och anpassar dig till olika målgrupper.
• Du är serviceinriktad och skapar ett professionellt bemötande.
• Du delar gärna med dig av erfarenheter och utvecklar arbetssätt.

Responsibilities

• Planera och driva rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning.
• Arbeta nära chefer i olika verksamheter och rådgiva om kompetensbaserad rekrytering.
• Bidra till arbetsgivarvarumärke och deltagande i relevanta sammanhang.
• Delta i utvecklingen av rekryteringsmetoder tillsammans med kollegor.

Skills

Strukturerad

Rekrytering

Kommunikation

Serviceinriktad

Education

Universitets- eller högskoleutbildning inom personalområdet

Relevanta arbetslivserfarenheter inom personalområdet

Job description

Luleå växer och utvecklas. Nya bostadsområden, företagsetableringar och en ökande arbetsmarknad skapar stora möjligheter men också ett ökat behov av rätt kompetens både idag och för framtiden. Som en av Norrbottens största arbetsgivare har Luleå kommun en viktig uppgift i att attrahera och rekrytera medarbetare som vill vara med och skapa nytta för dem som bor och verkar här. För att möta framtidens kompetensbehov fortsätter vi att utveckla våra arbetssätt och rekryteringsprocesser.

Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt engagerade team av rekryterare. Tillsammans arbetar vi för en inkluderande, träffsäker och professionell rekryteringsprocess, med kompetensbaserad rekrytering som grund och en god kandidatupplevelse i fokus. Som rekryterare hos oss får du ett utvecklande uppdrag där du arbetar nära chefer i många olika verksamheter. Du blir en viktig rådgivare i frågor som påverkar kommunens framtida kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke.

Du kommer tillhöra avdelning Verksamhetsstöd inom Infrastruktur- och serviceförvaltningen. Avdelningen är en strategisk resurs och stödfunktion för förvaltningen inom ekonomi, HR, kommunikation, verksamhetsutveckling och kansli. Här får du arbeta tillsammans med 20 kompetenta och engagerade kollegor i en miljö som präglas av samarbete, utveckling och framåtanda. Som rekryterare får du en spännande bredd i ditt uppdrag och möjlighet att arbeta med många olika yrkesgrupper inom kommunen.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning

Som rekryterare hos oss får du en central roll i arbetet med att hitta och attrahera rätt kompetens till våra verksamheter. Du planerar och driver rekryteringsprocesser hela vägen från behovsanalys och kravprofil till anställning i nära samarbete med rekryterande chefer, och bidrar med din kompetens genom rekryteringens olika delar.

Rollen kombinerar det operativa rekryteringsarbetet med möjligheten att bidra till utveckling. Tillsammans med engagerade kollegor utvecklar du våra metoder och arbetssätt för att vi ska lyckas attrahera och rekrytera den kompetens kommunen behöver, både idag och i framtiden.

I uppdraget ingår också att bidra till kommunens arbete med arbetsgivarvarumärke och att attrahera framtida medarbetare genom deltagande på mässor och i andra relevanta sammanhang.

Kvalifikationer

För att lyckas och trivas i rollen krävs det att du är strukturerad och har förmåga att planera och driva flera rekryteringsprocesser parallellt. Du är trygg i din yrkesroll och bekväm med att vägleda, stötta och utmana rekryterande chefer genom rekryteringsprocessens olika delar, liksom att representera Luleå kommun i externa sammanhang. Eftersom rollen innebär många kontakter behöver du ha en god kommunikationsförmåga och kunna anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och situationer. Vidare är du serviceinriktad och tillmötesgående, och bidrar till ett professionellt och förtroendefullt bemötande i kontakten med såväl chefer och kollegor som kandidater. Det är också viktigt att du gärna delar med dig av dina erfarenheter i arbetet med att utveckla våra arbetssätt och vår förmåga att attrahera framtida medarbetare.

Vi söker dig som har:

• universitets- eller högskoleutbildning inom personalområdet, beteendevetenskap eller likvärdigt område. Alternativt har du för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flera års erfarenhet från arbete med att driva kompetensbaserade rekryteringsprocesser från uppstart till anställning
• goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

Det är meriterande om du:

• har erfarenhet från arbete med rekrytering i offentlig sektor
• har erfarenhet av lönesättning i samband med rekrytering
• har erfarenhet från arbete med arbetsgivarvarumärke och attraktion
• är certifierad inom arbetspsykologiska tester

Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV när du lämnar in din ansökan. Hos oss behöver du inte skriva något personligt brev. Vi fokuserar i stället på din yrkesrelaterade kompetens och erfarenhet.